Název:
Motivace jako nástoj řízení výkonnosti
Překlad názvu:
Motivation as a tool of performance management
Autoři:
Šimeček, Josef ; Kříž, Josef (vedoucí práce) ; Hana, Hana (oponent) Typ dokumentu: Diplomové práce
Rok:
2016
Jazyk:
cze
Nakladatel: Česká zemědělská univerzita v Praze
Abstrakt: [cze][eng] Předmětem diplomové práce Motivace jako nástroj řízení výkonnosti je analýza možných motivačních forem a metod, spolu s hodnocením a rozvojem pracovníků.Teoretická část práce specifikuje různé pojmy spjaté s motivací a také faktory, které ji ovlivňují a poporují rozvíjení pracovníků. Zaobírá se problematikou motivace spjaté s principy práce, firemní kulutrou a volbou vhodného manažera. Praktická část bude představovat společnost Becon, s. r. o. a práci s jejími zaměstnanci, za pomoci dotazníkového šetření, který slouží jako podklad. The subject of this thesis Motivation as a performance management tool analyzing possible motivation forms and methods, along with the evaluation and development of pracovníků.Teoretická part specifies the various concepts associated with motivation and factors that affect it and poporují development workers. It deals with problems of motivation associated with work principles, corporate kulutrou and selecting the appropriate manager. The practical part will represent the company Becon, Ltd., and working with its employees, with the help of a questionnaire which serves as a base.
Klíčová slova:
Hodnocení zaměstnanců; Motiv; Motivace; Rozvoj zaměstnanců; Stimulace