Original title: Návrh systému odměňování a motivace zaměstnanců společnosti VOP GROUP, s.r.o.
Translated title: The Proposal of Reward System and Employee Motivation in VOP GROUP, s.r.o.
Authors: Wagnerová, Hana ; Kiša, Jiří (referee) ; Mucha, Martin (advisor)
Document type: Bachelor's theses
Year: 2012
Language: cze
Publisher: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstract: [cze] [eng]
Bakalářská práce se zabývá systémem hodnocení, motivace, odměňováním zaměstnanců a poskytováním zaměstnaneckých benefitů u vybraného zaměstnavatele. Na základě teoretických poznatků a výsledků analýzy zaměstnavatele navrhuje změny systému odměňování a motivace. Tento návrh má za úkol podpořit zkvalitnění vztahů mezi zaměstnavatelem a zaměstnanci. This bachelor thesis deals with the evaluation and motivation system and it also focuses on the remuneration of employees and on providing the employee’s benefits at the chosen employer. On the basis of theoretical findings and on the basis of the results of analysis of employer, I suggest the changes of the remuneration and motivation system. The aim of this suggestion is to support the improvement of the relationship between employer and employees.
Keywords: employee; employee appraisal; employee´s benefits; employer; income tax; motivation; pay; remuneration; social a medical insurance; stimulation; daň z příjmů; hodnocení; motivace; mzda; odměňování; sociální a zdravotní pojištění; stimulace; zaměstnanec; zaměstnanecké benefity; zaměstnavatel

Institution: Brno University of Technology (web)
Document availability information: Fulltext is available in the Brno University of Technology Digital Library.
Original record: http://hdl.handle.net/11012/10551

Permalink: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-247348


The record appears in these collections:
Universities and colleges > Public universities > Brno University of Technology
Academic theses (ETDs) > Bachelor's theses