Název:
Návrh systému zvyšování kvalifikace ve firmě Keller
Překlad názvu:
The Proposal of an Increasing Qualification System in the Keller Company
Autoři:
Svobodová, Pavla ; Kubeš, Jan (oponent) ; Lajtkepová, Eva (vedoucí práce) Typ dokumentu: Bakalářské práce
Rok:
2010
Jazyk:
cze
Nakladatel: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstrakt: [cze][eng]
Předmětem bakalářské práce je analýza vzdělávacího procesu ve firmě KELLER-speciální zakládání, spol. s r.o. Zvyšování kvalifikace zaměstnanců je vzhledem k od-bornému zaměření a komplexnosti firmy nezbytným předpokladem růstu a odolnosti proti krizovým a konkurenčním vlivům. Jednotlivé pozice a profese ve firemní struktuře KELLER-speciální zakládání, spol. s r.o. předpokládají jiný typ, rozsah a způsob školení a kvalifikací. V bakalářské práci jsou navrženy pro zaměstnance metody a typy vzdělání, které mohou zvýšit jejich efektivitu a produktivitu práce.
This bachelor‘s thesis deals with an analyse of educational process in company Keller – special foundation. Increasing of employees‘ qualification regards to a special field and complexity of this company is a necessary presumption of growth and a resistance to crisis and competitive effects. Every position and profession in this company’s - special foundation structure assume another type, range and a way of training and qualifica-tions. There are proposal methods and types of education for every employee who can increase his/her effectivity and productivity of work in this bachelor‘s thesis.
Klíčová slova:
kvalifikace; lidské zdroje; metody vzdělávání; podnik; Vzdělávání; zaměstnanci; company; Education; employees; human resources; qualification; types of education
Instituce: Vysoké učení technické v Brně
(web)
Informace o dostupnosti dokumentu:
Plný text je dostupný v Digitální knihovně VUT. Původní záznam: http://hdl.handle.net/11012/15686