Název: Firemní kultura a její vliv na efektivitu práce ve společnosti Ikea Brno s.r.o
Překlad názvu: The Company Culture and its Influence on Work Effectivity in Ikea Brno Ltd.
Autoři: Logara, Vanja ; Zedníček, Stanislav (oponent) ; Rašticová, Martina (vedoucí práce)
Typ dokumentu: Diplomové práce
Rok: 2010
Jazyk: cze
Nakladatel: Vysoké učení technické v Brně. Fakulta podnikatelská
Abstrakt: [cze] [eng]
Diplomová práce se zaměřuje na identifikaci kulturních hodnot společnosti IKEA Brno ve srovnání s malou firmou Lino s.r.o. Výzkum probíhal na základě podrobné analýzy stavu společnosti a firemní kultury a následnými metodami dotazování, a to metodou VSM94, myšlenkovými mapami a osobním interview. Výstupem by měl být seznam konkrétních kroků, které je možno implementovat ve společnosti IKEA Brno. This diploma thesis is focused on the identification of cultural values in IKEA Brno, compared to a situation in a small campany Lino s.r.o. The research is based on a detailed analysis of situation in the company and its company culture with subsequent interrogation methods, namely by VSM94 method, minds maps and personal interview. The output of this diploma thesis should be a list of concrete steps, which is possible to implement in IKEA Brno.
Klíčová slova: firemní kultura; fluktuace; Management; myšlenkové mapy; VSM 94; zaměstnanec; corporate culture; employee; employee turnover; Management; mind maps; VSM94

Instituce: Vysoké učení technické v Brně (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Plný text je dostupný v Digitální knihovně VUT.
Původní záznam: http://hdl.handle.net/11012/18741

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-222558


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Vysoké učení technické v Brně
Vysokoškolské kvalifikační práce > Diplomové práce