Original title: Manažerský řídicí systém a styl řízení
Translated title: Management control systems and management style
Authors: Štěrbáková, Dominika ; Matyáš, Ondřej (advisor) ; Roun, Vlastimil (referee)
Document type: Master’s theses
Year: 2016
Language: cze
Publisher: Vysoká škola ekonomická v Praze
Abstract: [cze] [eng]
Předmětem diplomové práce je vztah manažerských řídicích systémů a stylu řízení. Konkrétním zkoumaným stylem řízení je liberating leadership, který je uplatňovaný v tzv. svobodných firmách. Hlavním cílem této práce je ověřit, zda je vzhledem k principům a zásadám, o které se tento styl řízení opírá, možné v prostředí svobodných firem aplikovat MCS. Navazující otázkou je, zda a případně jak, by měl MCS reflektovat styl řízení charakteristický pro svobodné firmy. Odpověď na tuto otázku se opírá mj. o výsledky dotazníkového šetření, které bylo provedeno mezi vedoucími pracovníky firem, jež se hlásí k principům svobody v práci. The main concern of this master thesis is in the relation between management control systems and management style. In particular it is the management style called liberating leadership, which is characteristic for so called democratic companies, that is subject of the research. The main goal of this thesis is to examine whether it is possible to establish management control systems in such companies given the principles they are built on. Further question is whether and eventually how this management style should be reflected in management control system. The answer to the latter question is introduced using also the outcomes of survey conducted among the executives of companies that endorse the principles of democratic workplace.
Keywords: democracy in the workplace; freedom at work; freedom inc.; future; liberating leadership; management accounting; management control systems; management style; motivation; budoucnost; demokracie v práci; liberating leadership; manažerské účetnictví; manažerské řídicí systémy; motivace; styl řízení; svoboda v práci; svobodná firma

Institution: University of Economics, Prague (web)
Document availability information: Available in the digital repository of the University of Economics, Prague.
Original record: http://www.vse.cz/vskp/eid/51618

Permalink: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-207005


The record appears in these collections:
Universities and colleges > Public universities > University of Economics, Prague
Academic theses (ETDs) > Master’s theses