Název: Analýza postojů pracovníků k restrukturalizaci vybrané organizace
Překlad názvu: Analysis of the views of employment to the restructure in concrete company
Autoři: Kňobortová, Eliška ; Pauknerová, Daniela (vedoucí práce) ; Pohorská, Linda (oponent)
Typ dokumentu: Diplomové práce
Rok: 2013
Jazyk: cze
Nakladatel: Vysoká škola ekonomická v Praze
Abstrakt: [cze] [eng]
Diplomová práce se věnuje zkoumání procesu změny organizační struktury vybrané společnosti a analýze postojů k celému průběhu restrukturalizace. Použité metody analyzovaly přípravu procesu změny, její průběh, způsob komunikování vrcholového managementu s řadovými zaměstnanci a výsledek restrukturalizace. Poté je hodnocen postup jednání vrcholového managementu. V závěru jsou navržena vhodná doporučení, která by mohla přispět k vyšší úspěšnosti procesu změny a k vyššímu procentu spokojenosti řadových zaměstnanců se změnou. The thesis focuses on the research of the change process of organization structure. It contains the analysis of an opinion of interns about the process of change. The applied methods analyze the preparation of change process, its continuance the way of a top management communication with employees and the result of the restructure. Afterwards the way of the top management communication to insiders is evaluated. At the end there are proposed recommendations, which could help the company to achieve a better implementation of the process of change and also to obtain a higher percentage of satisfied insiders with that change.
Klíčová slova: analýza; podnik; restrukturalizace; změna; analyze; change; company; the restructure

Instituce: Vysoká škola ekonomická v Praze (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Dostupné v digitálním repozitáři VŠE.
Původní záznam: http://www.vse.cz/vskp/eid/39442

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-200186


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Vysoká škola ekonomická v Praze
Vysokoškolské kvalifikační práce > Diplomové práce