Original title: Dobrovoľníctvo ako príprava budúcich manažérov
Translated title: Volunteering as a Preparation of future Managers
Authors: Ivaničová, Martina ; Havlová, Lenka (advisor) ; Nový, Jan (referee)
Document type: Bachelor's theses
Year: 2013
Language: slo
Publisher: Vysoká škola ekonomická v Praze
Abstract: [slo] [cze] [eng]
Táto práca sa zaoberá témou dobrovoľníctva ako prípravy budúcich manažérov. Zameriava sa na skúsenosti a kompetencie získané účasťou v dobrovoľníckej činnosti v organizácií AIESEC a skúma ich využiteľnosť na manažérskych pozíciách. V prvej časti práce sú definované teoretické východiská z oblasti manažmentu, manažérskych kompetencií a z oblasti dobrovoľníctva. V druhej časti práce je bližšie popísaná nezisková organizácia AIESEC. Ďalej nasleduje dotazníkové šetrenie, jeho vyhodnotenie a prezentácia výsledkov. Primárnym cieľom práce je zistiť, či dobrovoľníctvo v AIESEC môže fungovať ako manažérska prax. Tato práce se zabývá tématem dobrovolnictví jako přípravy budoucích manažerů. Zaměřuje se na zkušenosti a kompetence získané podílením se na dobrovolnické činnosti v organizacích AIESEC a zkoumá jejich využitelnost na manažerských pozicích. V první části práce jsou definována teoretická východiska z oblasti managementu, manažerských kompetencí a z oblasti dobrovolnictví. V druhé části práce je blíže popsána nezisková organizace AIESEC. Dále následuje dotazníkové šetření, jeho vyhodnocení a prezentace výsledků. Primárním cílem práce je zjistit, zda dobrovolnictví v AIESEC může fungovat jako manažerská praxe. This bachelor thesis deals with the topic of volunteering as a preparation of future managers. It focuses on the experiences and expertise gained by participating in voluntary activities in AIESEC organization and examines their applicability to management positions. In the first part, there are defined the theoretical basis of the field of management, managerial competencies and volunteering. The second part deals with non-profit organization AIESEC in detail. This is followed by a questionnaire survey, the evaluation and presentation of results. The primary objective of this thesis is to determine whether volunteering in AIESEC can be considered as a managerial practice.
Keywords: AIESEC; competencies; management; manager; volunteering; AIESEC; dobrovolnictví; kompetence; manažer; manažment

Institution: University of Economics, Prague (web)
Document availability information: Available in the digital repository of the University of Economics, Prague.
Original record: http://www.vse.cz/vskp/eid/40641

Permalink: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-197373


The record appears in these collections:
Universities and colleges > Public universities > University of Economics, Prague
Academic theses (ETDs) > Bachelor's theses