Název: Vybrané personální činnosti v nadnárodní společnosti
Autoři: Holíková, Petra
Typ dokumentu: Bakalářské práce
Rok: 2014
Jazyk: cze
Abstrakt: [cze] [eng]
Bakalářská práce se zabývá vybranými personálními činnostmi v nadnárodní společnosti, konkrétně náborem, výběrem, odchody a fluktuací zaměstnanců. Práce je rozdělena na literární přehled a vlastní práci. V rámci literárního přehledu jsou obecně popsány činnosti spojené s náborem, výběrem, odchody a fluktuací zaměstnanců. Cíl práce je obsažen v rámci kapitoly vlastní práce, kde byly na základě analýzy personálních procesů identifikovány silné a slabé stránky. Na základě získaných poznatků byly formulovány závěry a doporučení ke zlepšení procesu. The bachelor thesis is about selected personnel activities in multinational company, specifically hiring, choosing, leaving and fluctuation of employees. The paper is divided into literary overview and individual work. The literary overview consists of general description of activities linked with hiring, choosing, leaving and fluctuation of employees. The goal of this work is contained in the individual work part, where the strong and weak points were identified based on analysis of personnel processes. Based on the findings, conclusions and recommendations for better process were formulated.
Klíčová slova: fluktuace; nábor zaměstnanců; odchod zaměstnanců; výběr zaměstnanců; řízení lidských zdrojů

Instituce: Mendelova univerzita v Brně (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Text práce je neveřejný, pro více informací kontaktujte osobu uvedenou v repozitáři Mendelovy univerzity.
Původní záznam: http://is.mendelu.cz/zp/index.pl?podrobnosti=54366

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-179911


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Mendelova univerzita v Brně
Vysokoškolské kvalifikační práce > Bakalářské práce