Název:
Důchodové systémy v zemích Visegrádské čtyřky
Autoři:
Vítková, Petra Typ dokumentu: Diplomové práce
Rok:
2014
Jazyk:
cze
Abstrakt: [cze][eng] Důchodové systémy a jejich finanční udržitelnost jsou v posledních několika desítkách let často diskutovaným tématem. Mnozí hodnotí stávající průběžné důchodové systémy za finančně neudržitelné a přicházejí s řešením volbou reforem důchodových systému, zavedením třípilířové soustavy. Tato diplomová práce se zabývá analýzou důchodových systémů v zemích Visegrádské skupiny, která je tvořena Českou republikou, Maďarskem, Polskem a Slovenskem. Aplikací Aaronova pravidla je poměřována výnosnost jednotlivých druhů důchodových systémů. Posléze je hodnocena finanční udržitelnost průběžných penzijních systémů v zemích V4. Závěrečné hodnocení finanční udržitelnosti je směřováno na situaci v České republice dle výsledků jednotlivých analýz prováděných pro celou skupinu Visegrádské čtyřky.Pension systems and their financial sustainability in the last few decades are frequently discussed topic. Many evaluate existing PAYG systems as financially unsustainable. They come up with pension reforms solutions like introduction of a three-pillar system. This thesis deals with the analysis of pension systems of the Visegrad Group. This group is composed of Czech Republic, Hungary, Poland and Slovakia. Application of Aaron's rule is measured by return on different types of pension schemes. Then, ongoing financial sustainability of pension systems in the V4 countries is evaluated. The final assessment of financial sustainability is directed to the situation in the Czech Republic according to the results of the carried out analyzes of the entire group of Visegrad.
Klíčová slova:
Aaronovo pravidlo; důchodové systémy; důchody; fondový systém; PAYG; penzijní fondy; průběžný systém