Název: Boj proti diskriminaci, přímý horizontální účinek směrnic na případu Mangold: Studie č. 5.298
Překlad názvu: The fight against discrimination, horizontal direct effect of directives – the example of the Mangold case: Study 5.298
Autoři: Chmel, Marek
Typ dokumentu: Studie
Rok: 2010
Jazyk: cze
Nakladatel: Kancelář Poslanecké sněmovny
Abstrakt: Případ Mangold je jedním z dalších střípků mozaiky komplikovaného vztahu Soudního dvora EU na straně jedné a národními soudy jednotlivých členských států na straně druhé. Signifikantním je zejména vztah mezi Soudním dvorem a německým Spolkovým ústavním soudem, který již vytvořil na toto téma poměrně bohatou judikaturu. Přitom stav kooperace je do jisté míry žádoucím stavem pro obě strany. Diskutovaný případ se týká transpozice antidiskriminační směrnice, i když případ sám o sobě není ani tolik zajímavý pro samotnou antidiskriminační směrnici, jako spíše pro obecné otázky, velmi úzce související se základními principy, na kterých stojí celé evropské právo, ale i s principy, na základě kterých by měly národní soudy se Soudním dvorem spolupracovat. V práci je tak diskutováno přiznání přímého horizontálního účinku směrnice či problematika ústavních tradic společných členským státům.
Klíčová slova: diskriminace; doba určitá; Evropská unie; evropské právo; pracovní právo; pracovní smlouva; právo; předpisy; případ Mangold; soud; Soudní dvůr; contract of work; discrimination; European law; European union; fixed period; judgment; labour law; law; Law court; Mangold case; provisions
Práva: Dílo je chráněno podle autorského zákona č. 121/2000 Sb.

Instituce: Parlamentní institut (web)

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-174797


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Analytické a metodické materiály > Studie
Státní správa > Parlamentní institut
 Záznam vytvořen dne 2014-07-11, naposledy upraven 2024-06-03.


Plný text:
Pokud se vám dokument nezobrazí v prohlížeči, uložte jej na svůj PC a otevřete jej v příslušném programu.
  • Exportovat ve formátu DC, NUŠL, RIS
  • Sdílet