Název: Der Einfluss von Organisationsänderungen auf die Arbeitseffektivität in der ausgewählten Firma
Překlad názvu: Feedback after producing organizations turnover in choice company.
Autoři: Matheisl, Josef ; Polívková, Jana (vedoucí práce) ; Scheer, Dorothea (oponent)
Typ dokumentu: Bakalářské práce
Rok: 2009
Jazyk: ger
Nakladatel: Vysoká škola ekonomická v Praze
Abstrakt: [ger] [eng] [cze]
Das Hauptziel dieser Arbeit ist ein Vergleich der Arbeitseffektivität nach der Organisationsänderung von den individuellen Produktion auf den einzelnen Arbeitstischen zu einer Linienfertigung in der Kabelfertigung bei der Firma Rohde & Schwarz závod Vimperk, s.r.o. A main Target of this bachelor work is describe, to what changeovers in produce efficiency come to, after producing organizations turnover from individual manufacturing on a separate work tables to line flow manufacturing, in choice company. Cílem práce je popsat, k jakým změnám v efektivitě práce došlo ve vybrané firmě po přechodu od individuální produkce na jednotlivých stolech k linkové výrobě
Klíčová slova: efektivita práce; individuální produkce; linková výroba; individual manufacturing; line flow manufacturing; produce efficiency

Instituce: Vysoká škola ekonomická v Praze (web)
Informace o dostupnosti dokumentu: Dostupné v digitálním repozitáři VŠE.
Původní záznam: http://www.vse.cz/vskp/eid/15245

Trvalý odkaz NUŠL: http://www.nusl.cz/ntk/nusl-11215


Záznam je zařazen do těchto sbírek:
Školství > Veřejné vysoké školy > Vysoká škola ekonomická v Praze
Vysokoškolské kvalifikační práce > Bakalářské práce