|
|
Exekuce z pohledu mzdového účetnictví
Valentová, Aneta
Diplomová práce se zabývá exekucemi nařízenými srážkami ze mzdy ve vztahu k zaměstnavateli. Čtenář je nejprve seznámen s procesem výpočtu exekučních srážek v České republice a aktuální právní úpravou. Prostřednictvím vlastního dotazníkového šetření a řízených rozhovorů se mzdovými účetními a pracovníkem exekutorského úřadu vymezuje diplomová práce nejdůležitější rizika spojená se zaměstnáváním osoby s exekucemi a předkládá řešení, jak tuto mzdovou administrativu usnadnit. Navíc poukazuje na slabá místa aktuální české právní úpravy a nabízí možná doporučení pro legislativce.
|
|
|
Exekuce na dávky sociálního zabezpečení - právní zhodnocení
Šimůnková, Marie ; Vysokajová, Margerita (vedoucí práce) ; Štangová, Věra (oponent)
Tato diplomová práce se zabývá problematikou exekuce dávek sociálního zabezpečení. Diplomová práce je rozdělena do šesti kapitol, které jsou členěny na podkapitoly. Dále obsahuje úvod a závěr. V první kapitole je popsán dávkový systém v České republice. Nejdříve je definován pojem dávka sociálního zabezpečení, jsou popsány zásady při poskytování dávek sociálního zabezpečení a je uvedeno členění dávek sociálního zabezpečení. Dále jsou podle systémů práva sociálního zabezpečení definovány jednotlivé dávky sociálního zabezpečení. V druhé kapitole jsou popsány druhy exekucí. Nejdříve je pojednáno o soudním výkonu rozhodnutí. V této podkapitole jsou popsány dva způsoby výkonu rozhodnutí, které jsou svou povahou možné pří exekuci dávek sociálního zabezpečení. Jde o srážky ze mzdy a přikázání pohledávky. Další podkapitoly se věnují exekuci podle exekučního řádu, správní exekuci, daňové exekuci a souběhu exekucí. Třetí kapitola pojednává o exekuci dávek nemocenského pojištění. Je zde uvedeno, ze kterých dávek lze provádět exekuci srážkami ze mzdy a které dávky lze postihnout přikázáním pohledávky. Dále je pojednáno o odchylkách při provádění srážek z dávek nemocenského pojištění od běžného postupu při provádění srážek ze mzdy. Čtvrtá kapitola je věnována exekucím z dávek důchodového pojištění. Pátá kapitola...
|
|
|
Ekonomické a právní aspekty exekuce srážkami ze mzdy
Böhmová, Klára
Cílem této diplomové práce je na základě provedené analýzy ověřit efektivnost právní úpravy a mechanismy vybraného způsobu exekuce na peněžitá plnění s důrazem na zohlednění ekonomických aspektů. První část práce je zaměřena na právní úpravu exekucí na peněžitá plnění zejména na exekuci srážkami ze mzdy (obstavení mzdy). Dále je analyzována metodika stanovení nezabavitelných částek a výše srážek, vytvořen výpočtový vzorec a demonstrován výpočet srážek na modelových případech. Je zhodnocena vhodnost daných metodik a dopad současné úpravy exekuce srážkami ze mzdy na dlužníka, věřitele a plátce mzdy. Následně je úprava exekucí srážkami ze mzdy v České republice komparována s úpravou aplikovanou v zahraničí. Na závěr je navržena úprava de lege ferenda.
|
|
|
Exekuční řízení - vybrané problémy
Svědíková, Žaneta ; Moravec, Tomáš (vedoucí práce) ; Levý, Jan (oponent)
Bakalářská práce se zabývá vybranými problémy exekučního řízení, kterými jsou dva zvolené způsoby provedení exekuce na peněžitá plnění, a to exekuce srážkami ze mzdy a exekuce přikázáním pohledávky z účtu. Na situaci je nahlíženo především z pohledu zaměstnance, na kterého vybrané způsoby provedení exekuce dopadají. Struktura práce je rozčleněna do čtyř kapitol. Na obecné vymezení exekuce navazuje popis a analýza vybraných způsobů provedení exekuce a možností obrany a ochrany povinného a třetích osob. Zkoumáno je i postavení manžela povinného a možnosti postižení společného jmění manželů. Nakonec je průběh exekuce znázorněn na modelovém příkladu.
|
|
|
Mzdové účetnictví v Kazachstánu
Mukhambetzhanova, Elmira ; Purina, Marina (vedoucí práce) ; Hora, Michal (oponent)
Tato bakalářské práce seznamuje české čtenáře s účetním systémem v Republice Kazachstán, která je, po získání nezávislosti 16. prosince 1991, stále ve fázi reforem a zdokonalování. Práce si klade za cíl posouzení mzdové problematiky z účetního a daňového hlediska. Je rozdělena na dvě části -- teoretickou a praktickou. V teoretické části jsou představeny poznatky ze zákoníku práce a také ze zákona "O účetnictví a finančním výkaznictví", které tvoří základ pro zpracování praktické části. V praktické části na příkladu konkrétního podniku jsou představené a analyticky rozebrané jednotlivé postupy výpočtů a zaúčtování mezd, porovnání hrubé a čisté mzdy zaměstnance a daňový pohled ze strany zaměstnavatele a zaměstnance. V závěru práce je vyhodnocen stav mzdové účtárny v analyzované společnosti, kde jsou shrnuté potřebné účetní znalosti v oblasti mezd a jsou uvedeny hlavní problémové body mzdového systému s možnostmi řešení.
|
|
|
Mzdové účetnictví
Fürbachová, Helena ; Bokšová, Jiřina (vedoucí práce) ; Lišková, Vladimíra (oponent)
Diplomová práce je zaměřena na problematiku mzdového účetnictví dle platné legislativy roku 2012. Cílem práce bylo vysvětlit mzdové účetnictví v podnikatelské sféře s přihlédnutím k pracovně právní legislativě, k finančnímu účetnictví, problematice odvodů sociálního a zdravotního pojištění, dani z příjmů ze závislé činnosti. Práce vychází z předpokladu, že subjekty pracující za stejných podmínek v zaměstnání se stejným pracovním úvazkem a se stejnými mzdovými podmínkami mají totožnou čistou mzdu k výplatě. Kapitoly se věnují problematice pracovně právních vztahů, výpočtu čisté mzdy, odvodům zdravotního a sociálního pojištění, zdanění mzdy a srážkách ze mzdy. Původní předpoklad nebyl jednoznačně potvrzen, protože do výpočtu čisté mzdy vstupuje řada aspektů.
|
|
|
Mzdové účetnictví+
Himlová, Markéta ; Müllerová, Libuše (vedoucí práce) ; Černý, Václav (oponent)
Diplomová práce je zaměřena na mzdovou problematiku a na oblasti s ní související. Hlavním cílem je vymezení základních principů mzdového účetnictví a podání uceleného pohledu na mzdovou problematiku. Jednotlivé kapitoly se zaměřují na problematiku pracovněprávních vztahů, odměňování za práci, pojistného na sociální a zdravotní pojištění, daně z příjmů a srážek ze mzdy. Součástí kapitol je rovněž způsob účtování dané problematiky, poslední kapitola obsahuje příkladovou část popisující výpočet mzdy podle legislativy platné v roce 2010. V závěru práce jsou uvedeny nejvýznamnější změny legislativy týkající se mzdového účetnictví, které proběhly v posledních letech.
|
|
|
Mzdové účetnictví
Konopíková, Monika ; Müllerová, Libuše (vedoucí práce) ; Černý, Václav (oponent)
Diplomová práce se zabývá problematikou mzdového účetnictví, do níž zasahuje oblast daňová, účetní a oblast sociálního a zdravotního pojištění. V první kapitole jsou vemezena práva a povinnosti zaměstnance a zaměstnavatele, která slouží jako úvod do tématu. Jádrem celé práce je však část, kde se zabývám vymezením a postupem výpočtu pojistného a daně. Jen na základě těchto informací je možné správně vypočítat hrubou a čistou mzdu. Výpočtu mezd za různých situací u fiktivního zaměstnance je věnována rozsáhlá praktická část. Závěr diplomové práce shrnuje změny od roku 2011 ve mzdové oblasti a současně upozorňuje na změny, které přijdou v následujících letech.
|
|
| |
|
|
Mzdová problematika z účetního a daňového hlediska
Malá, Jana ; Müllerová, Libuše (vedoucí práce) ; Černý, Václav (oponent)
Diplomová práce je zaměřena na mzdovou problematiku a související oblasti v podnikatelském sektoru a obsahuje přehled informací nezbytných ke správnému výpočtu mezd. Vzhledem k daňové reformě a reformě v oblasti sociálního pojištění v posledních letech je hlavním cílem práce porovnat dopad změn na výpočet mezd v jednotlivých letech 2007 - 2009. Problematika sociálního a zdravotního pojištění a daní je proto zmiňována v zákonných úpravách platných v těchto letech. Jednotlivé kapitoly jsou navíc prokládány příklady vztahujícími se k uvedeným oblastem a umožňujícími tak meziroční porovnání. Kromě zmíněných daní a sociálního a zdravotního pojištění obsahuje diplomová práce také problematiku srážek ze mzdy, cestovních náhrad a dalších náhrad mzdy a také benefitů jako další formy odměňování zaměstnanců. I v těchto kapitolách jsou pro lepší pochopení a srozumitelnost uváděny příklady. U každé z kapitol je uvedeno také zaúčtování dané problematiky v podvojném účetnictví. Diplomová práce je zakončena komplexním příkladem porovnávajícím výši čisté mzdy v letech 2007 - 2009.
|
host ::
RSS.