|
|
Family economics: Fertility rate and the pension motive
Bradáč, Michal ; Mlčoch, Lubomír (vedoucí práce) ; Votápková, Jana (oponent)
Tato práce se zaměřuje na význam motivu úspor na stáří pro porodnost ve vyspělých zemích. Práce začíná diskuzí podmínek, za kterých by mohl mít motiv úspor na stáří významný dopad na porodnost. Práce pokračuje přehledem demografických trendů ve vybraných vyspělých zemích a upozorňuje na negativní dopady dlouhodobého poklesu porodnosti na udržitelnost a výkon penzijních systémů. V další části této práce používáme shlukovou analýzu ke srovnání penzijních systémů a způsobů, kterými se vyspělé země vypořádavají s nedostatkem lidského kapitálu. Zvláštní pozornost je věnována srovnání skandinávského modelu s jihoevropským modelem a skupinou třech asijských tygrů. Klíčová slova: porodnost, penzijní systémy, ekonomie rodiny
|
|
|
Společné jmění manželů - iluze nebo realita? Systém příspěvkového hospodaření očima žen
Andreska, Zuzana ; Kobová, Ĺubica (vedoucí práce) ; Maříková, Hana (oponent)
Diplomová práce se zabývá otázkou ekonomické autonomie žen v manželství ve světle právního institutu společného jmění manželů. Práce se dotýká otázky vztahu reproduktivní a produktivní práce v dnešní společnosti a dopadem tohoto vztahu na ekonomickou autonomii žen. Pomocí feministických hloubkových rozhovorů je zkoumán fenomén příspěvkového hospodaření, který souvisí s odchodem žen z trhu práce. Cílem práce je přispět ke zvyšování ekonomické autonomie žen skrze odhalení způsobů vzniku, udržování a racionalizace systému příspěvkového hospodaření. Přínos práce spočívá v proniknutí do fungování příspěvkového systému, který se vyznačuje kontrolou muže nad rodinnými financemi, čímž se odchyluje od imperativu solidarity mezi manžely zakotveném v institutu společného jmění manželů. Závěrem práce tedy je, že považovat rodinu za solidární instituci fungující na principu altruismu je projevem přehlížení mocenských vztahů v rodině. Důsledkem tohoto zjištění je nutnost řešit ekonomickou autonomii žen na úrovni celospolečenské, nikoliv rodinné, a to skrze kulturní a ekonomické zrovnoprávnění reproduktivní a produktivní práce.
|
|
|
Family economics: Fertility rate and the pension motive
Bradáč, Michal ; Mlčoch, Lubomír (vedoucí práce) ; Votápková, Jana (oponent)
Tato práce se zaměřuje na význam motivu úspor na stáří pro porodnost ve vyspělých zemích. Práce začíná diskuzí podmínek, za kterých by mohl mít motiv úspor na stáří významný dopad na porodnost. Práce pokračuje přehledem demografických trendů ve vybraných vyspělých zemích a upozorňuje na negativní dopady dlouhodobého poklesu porodnosti na udržitelnost a výkon penzijních systémů. V další části této práce používáme shlukovou analýzu ke srovnání penzijních systémů a způsobů, kterými se vyspělé země vypořádavají s nedostatkem lidského kapitálu. Zvláštní pozornost je věnována srovnání skandinávského modelu s jihoevropským modelem a skupinou třech asijských tygrů. Klíčová slova: porodnost, penzijní systémy, ekonomie rodiny
|
|
|
Feministická kritika neoklasické ekonomie
Hromádka, Ondřej ; Špecián, Petr (vedoucí práce) ; Čermáková, Klára (oponent)
Bakalářská práce se zabývá vyhodnocením feministické kritiky neoklasické ekonomie. Základní otázkou je, zda budou mít kritické soudy feministů na neoklasickou teorii vážnější vliv. První část je určena usazení obou škol v rámci jejich přístupu. Další část navazuje obecnou kritikou feministů na oblast modelu, metod a témat. V poslední části práce, na základě analýzy ekonomie rodiny a investic do lidského kapitálu dětí, dochází k závěru o neoprávněnosti feministické kritiky. Kritéria pro svá tvrzení práce přijímá v nedostatečně podložených argumentech kritiky a následně slabých alternativních východiscích.
|
host ::
RSS.