|
|
Měření environmentální, sociální, ekonomické a Corporate Governance výkonnosti podniku
Pavláková Dočekalová, Marie ; Dostál, Petr (oponent) ; Paseková, Marie (oponent) ; Živělová, Iva (oponent) ; Kocmanová, Alena (vedoucí práce)
Cílem disertační práce je navrhnout a verifikovat model měření celkové výkonnosti podniku integrující environmentální, sociální, ekonomickou a Corporate Governance výkonnost podniku ve vybraném odvětví CZ – NACE. Model byl konstruován v šesti krocích. Syntézou poznatků vyplynuvších z předvýzkumu a analýzy přístupů mezinárodních institucí, které se zabývají otázkou udržitelnosti podniků, byl navržen základní soubor klíčových indikátorů výkonnosti. Prostřednictví dotazníkového šetření byla zpětně ověřena relevantnost tohoto návrhu na podnicích skupiny 27.1 Výroba elektrických motorů, generátorů, transformátorů a elektrických rozvodných a kontrolních zařízení dle CZ – NACE s více než 250 zaměstnanci. Následně byla statistickými metodami provedena redukce počtu klíčových indikátorů výkonnosti tak, aby vypovídací schopnost modelu o úspěchu a výkonnosti podniku byla co nejvíce zachována. Aby model co nejvíce reflektoval realitu, byly klíčovým indikátorům výkonnosti přiřazeny váhy vyjadřující velikost jejich vlivu na výkonnost a udržitelnost podniku. Literární rešerší byly určeny benchmarky pro redukovaný soubor klíčových indikátorů výkonnosti za účelem kvantifikace mezery ve výkonnosti podniku. Aditivní metodou agregace byly klíčové indikátory sloučeny do jednoho agregovaného indikátoru měřícího celkovou výkonnost podniku
|
|
|
Identifikace kritických faktorů efektivního čerpání finančních podpor politiky soudržnosti EU pro malé a střední podniky v rámci vybraného odvětví
Štenclová, Petra
Diplomová práce se zabývá zhodnocením ekonomické efektivnosti vybraného vzorku podniků čerpajícího finanční prostředky ze strukturálních fondů Evropské unie a identifikací kritických faktorů tohoto čerpání v rámci vybraného dotačního titulu v programovém období 2007-2013. Literární rešerše je teoretickým východiskem celé práce. Obsahuje vymezení základní terminologie, charakteristiku vy-braného dotačního titulu i vysvětlení jednotlivých fází žádání. V praktické části je nejprve provedena analýza vnějšího prostředí a odvětvová charakteristika obsahující základní produkční ukazatele. Prostřednictvím dat získaných finančních analýzou zkoumaného vzorku podniků v souvislosti s výsledky dotazníkového šetření jsou identifikovány účinky poskytnutých dotací a stanoveny kritické faktory.
|
|
|
Analýza ekonomických souvislostí vývoje odvětví vinařství a rozvoje obcí vinařských oblastí ČR
Kažová, Petra
Tato práce se zabývá analýzou ekonomických souvislostí vývoje odvětví vinařství a rozvoje obcí vinařských oblastí České republiky. Diplomová práce je rozdělena do dvou částí, které představují literární rešerši a vlastní práci. Literární rešerše je teoretického charakteru a jsou zde popsány nejdůležitější pojmy a charakteristiky spojené s analýzou vývoje odvětví a rozvoje obcí. Vlastní práce je praktického typu a je v ní provedena analýza odvětví vinařství pomocí ukazatelů pro měření ekonomické výkonnosti podniku. Následně je provedena komparace souvislostí vývoje odvětví s rozvojem jednotlivých vybraných obcí.
|
|
|
Měření environmentální, sociální, ekonomické a Corporate Governance výkonnosti podniku
Pavláková Dočekalová, Marie ; Dostál, Petr (oponent) ; Paseková, Marie (oponent) ; Živělová, Iva (oponent) ; Kocmanová, Alena (vedoucí práce)
Cílem disertační práce je navrhnout a verifikovat model měření celkové výkonnosti podniku integrující environmentální, sociální, ekonomickou a Corporate Governance výkonnost podniku ve vybraném odvětví CZ – NACE. Model byl konstruován v šesti krocích. Syntézou poznatků vyplynuvších z předvýzkumu a analýzy přístupů mezinárodních institucí, které se zabývají otázkou udržitelnosti podniků, byl navržen základní soubor klíčových indikátorů výkonnosti. Prostřednictví dotazníkového šetření byla zpětně ověřena relevantnost tohoto návrhu na podnicích skupiny 27.1 Výroba elektrických motorů, generátorů, transformátorů a elektrických rozvodných a kontrolních zařízení dle CZ – NACE s více než 250 zaměstnanci. Následně byla statistickými metodami provedena redukce počtu klíčových indikátorů výkonnosti tak, aby vypovídací schopnost modelu o úspěchu a výkonnosti podniku byla co nejvíce zachována. Aby model co nejvíce reflektoval realitu, byly klíčovým indikátorům výkonnosti přiřazeny váhy vyjadřující velikost jejich vlivu na výkonnost a udržitelnost podniku. Literární rešerší byly určeny benchmarky pro redukovaný soubor klíčových indikátorů výkonnosti za účelem kvantifikace mezery ve výkonnosti podniku. Aditivní metodou agregace byly klíčové indikátory sloučeny do jednoho agregovaného indikátoru měřícího celkovou výkonnost podniku
|
|
| |
host ::
RSS.