| |
|
The Development of Unemployment Rate in Selected Region - Central Bohemia Region
Říhová, Andrea ; Brčák, Josef (advisor) ; Frydrych, Jakub (referee)
This bachelor thesis deals with the unemployment rate develompent in the Central Bohemian Region. First part of the thesis defines terms related to unemployment and labour market and is based on studing professional literature.
Practical part of the thesis describes the develompent of unemployment rate in the Central Bohemian Region since 2005 to 2014 and it also analyzes the reasons of it. All data used in this part are taken from Ministry of Labour and Social Affairs, Ministry of Finance, employment offices and the Czech Statistical Office.
A fractional aim of this writing is to compare the unemplyoment rate develompent between the already named Central Bohemian region and the rest of the Czech Republic. This is performed through the fractional structures of unemployment. Another part of the thesis deals with unemplyement rate development in selected areas of the Central Bohemian Region since 2005 to 2014.
Many figures and tables are used in this thesis for better ilustration There is also shown the forecast of a possible future development of unemployment rate in every section
The conclusion of this bachelor thesis is dedicated to current soulution of unemployment in the Central Bohemian Region and it also suggests other possible solutions to this problem in the Central Bohemian Region and Czech Republic.
|
| |
|
Economic research bulletin (2010, No.2)
Česká národní banka
This edition of the Research Bulletin is devoted to the issue of wage adjustment in Europe, based on three articles produced within the European Central Bank Wage Dynamics Network working group. The articles summarise results from a harmonised firm-level survey on wage and price setting conducted in 15 countries of the European Union.
Fulltext: PDF
|
| |
|
Rozbor kolektivních smluv společností Veolia Transport Česká republika, a.s.
Trnovská, Anna ; Dvořáková, Zuzana (advisor) ; Novotný, Ivo (referee)
Tématem této diplomové práce je rozbor mzdových částí kolektivních smluv dceřiných společností společnosti Veolia Transport Česká republika, a.s. Společnost Veolia Transport Česká republika, a.s. je soukromý pozemní dopravce osob, jehož hlavní činností je pravidelná osobní přeprava. Práce se soustředí na odměňování profese řidičů autobusů v jednotlivých společnostech Veolia Transport Česká republika, a.s. a vychází částečně z předpokladu nespokojenosti s výší mzdy u této profese. Cílem práce bylo v rámci možností obhájit výši mezd, která náleží profesi řidičů autobusů v těchto společnostech. Zároveň bylo také záměrem navrhnout řešení pro budoucí kolektivní smlouvy společností Veolia Transport Česká republika, a.s. Jako metoda byla použita analýza charakteristických ukazatelů trhu práce v ČR podle různých hledisek a následné srovnání výsledků analýzy s daty popisujícími situaci v jednotlivých společnostech Veolia Transport Česká republika, a.s. Výše mezd řidičů autobusů byla obhájena podle dvou určitých hledisek (dle výše průměrných nominálních mezd v rámci krajů ČR a současně odvětví ?Pozemní a potrubní doprava?, a dle porovnání průměrných mezd ve sledovaných společnostech s mediány mezd v ČR podle hlediska dosaženého vzdělání. Využití tohoto porovnání je v práci opodstatněno. Jako řešení pro budoucí kolektivní smlouvy byla navržena kolektivní smlouva vyššího stupně společná pro všechny společnosti Veolia Transport Česká republika, a.s.
|