|
|
Czech regulation of limited companies from the point of view of the 'law and economics' school
Šimek, Stanislav ; Pelikán, Robert (advisor) ; Černá, Stanislava (referee)
Czech regulation of limited companies from the point of view of the 'law and economics' school Abstract Law and economics has a potential to provide us with an uncommon and to the Czech jurisdiction often neglected point of view on laws. The aim of this paper is to apply economic theories on directors' liability for breach of fiduciary duties and to consider its consequences on the economic efficiency of companies. The critical question is whether not having such liability could provoke an increase of wealth of all stakeholders. The paper also aims to come up with instruments capable of minimizing the lost caused to companies by mandatory rules regarding director's liability. At the end of the thesis, the Czech laws regarding the director's liability for breach of fiduciary duties are analyzed in the point of view of economic analysis. The analysis is followed by proposition of instruments that could make companies operating in Czech legal environment more effective. Directors' liability, which can result in an aversion to make risky decisions, can cause significant losses to companies (so called agency costs). For that reason, the possibility to determine the scope of director's liability given to shareholders can have, in some cases, positive effect on the company's efficiency. The paper concludes that...
|
|
|
Způsoby kompenzace za práci top manažerů
Jančíková, Kateřina
Předložený článek pojednává o způsobech odměňování vysoce postavených manažerů. Právě manažeři jsou odpovědní za fungování podniku a jejich hlavním cílem by měla být maximalizace hodnoty pro jeho vlastníky. Manažer svým rozhodováním ovlivňuje vývoj hodnoty podniku a právě vztahem principal – agent vznikají náklady zastoupení. Pokud by manažeři měli být hodnoceni pouze na základě hospodářských výsledků podniku, jak je možné do výše odměny promítnout vnější faktory, které ovlivňují nejen podnik samotný, ale například i celý segment nebo odvětví. Efektivní odměňování manažerů je tedy specifickou problematikou celého hospodářství. Článek předkládá několik možných způsobů kompenzace za práci manažera.
|
|
|
An impact of the agency costs on the performance of mutual funds
Hofman, Jakub ; Marek, Petr (advisor) ; Podškubka, Tomáš (referee)
An objective of this bachelor thesis is to outline agency costs and analyse their possible impact on the performance of mutual funds in USA using linear regression. Theoretical fundamentals are mentioned in broad and narrow concept at the beginning. Furthermore, the mutual funds are defined. The mutual funds were chosen because they hold huge volume of assets and because the mutual funds remind popular investment.
|
guest ::
