National Repository of Grey Literature 93 records found  beginprevious68 - 77nextend  jump to record: Search took 0.00 seconds. 
Position of men and women in business management
Leitlová, Denisa ; Dědina, Jiří (advisor) ; Spálenka, Daniel (referee)
In my final project i discuss the issue of postion of men and women in business management. As a crucial method i used a questionnaire.
Postavení žen a mužů v managementu podniku
Šefčíková, Jana ; Dědina, Jiří (advisor)
Hlavním cílem této práce je komparace mužů a žen manažerů z hlediska jejich způsobilosti a vhodnosti. Tedy jedná se o potvrzení či vyvrácení hypotézy o vhodnosti a způsobilosti žen uplatnit se v manažerské sféře.
Design of business processes and organization structure change in GfK Praha, s.r.o.
Hanzal, Michal ; Dědina, Jiří (advisor) ; Kopkáně, Heřman (referee)
In the first part of the diploma thesis is described the relevant theory of the Business Process Management which is fundamental background for the practical second part of the thesis. The theoretic part contains of a general description of the Business Process Management and a description of the BPM design phases, such as planning, analyzing, designing, and implementing. The second part of the diploma thesis focuses on the design of the Business Process Management in GfK Praha, s.r.o. First the company is introduced globally as well as locally. Afterwards the local branch is analyzed by real data and especially by many structural interviews with GfK employees. Most importantly, based on the workshops with the cooperative employees, there are designed new processes into the connected process maps.
Establish of West Bohemia subdivision
Neumajer, Přemysl ; Dědina, Jiří (advisor) ; Kopečková, Barbora (referee)
Graduation theses deal with establish of new organization entity in Skanska DS, condition for establish, variants of organisation set-up, conection with present organisatin structure and selection of the best variant. In frame of this work is describe wider surroundings of organization, construction material of organization, management style and corporate culture and contemporary technology.
Analýza postavení společnosti Mithras s.r.o. na českém trhu
Král, Tomáš ; Černá, Jitka (advisor) ; Dědina, Jiří (referee)
Bakalářská práce řeší problematiku postavení MSP na českém trhu, nejprve obecně a dále v aplikaci na společnost Mithras s.r.o. V teoretické části jsou popsány MSP a vysvětleny nejdůležitější souvislosti strategické analýzy. Empirická část obsahuje charakteristiku podniku, na kterém je provedena strategická analýza. Závěr obsahuje návrhy a doporučení ke zlepšení současné situace.
Srovnání stylů řízení a vedení českých a zahraničních manažerů
Horáčková, Lucie ; Dědina, Jiří (advisor)
Cílem práce bylo porovnat rozdíly mezi jednotlivými zbůsoby stylů řízení a vedení českých manažerů s vybranými zahraničními manažery
Styly řízení zahraničních manažerů v České republice
Binderová, Vladimíra ; Dědina, Jiří (advisor) ; Gallusová, Šárka (referee)
Prace se zabývá rozdíly v řízení německých a českých vedoucích pracovníků. Hlavním cílem je zaměřit se na působení německých expatriotů v českých firmách, jejich problémy při vedení zaměstnanců, komunikace s nimi a prosazování firemní kultury mateřské společnosti ve společnosti dceřiné. Teroretická část uvádí do problematiky expatriotů, jejich působení, odměňování, trénink a repatriace.
Srovnání českých a zahraničních manařerů z hlediska vlastností, stylů vedení a firemní kultury
Hryu, Krystsina ; Dědina, Jiří (advisor) ; Spálenka, Daniel (referee)
Srovnání českých a zahraničních manařerů z hlediska vlastností, stylů vedení a firemní kultury: vyhledávaní zvlaštností a odlišností manažerské práce
Srovnání českých a zahraničních manažerů z hlediska stylu řízení, jejich znalostí a kultury firmy.
Hájková, Jana ; Dědina, Jiří (advisor) ; Spálenka, Daniel (referee)
Práce srovnává styly řízení a vedení českých a zahraničních manažerů na základě modelu Vrooma a Yettona. Dále pak porovnává české a slovenské manažery podle manažerské mřížky od Blake a Moutonové. Zkoumá vliv kulturních odlišností na chování a rozhodování manažerů. Porovnává styly řízení dvou skupin států.Do první patří Česká republika, Slovensko a Turkmenistán. Do druhé pak Rakousko, Itálie a Německo.
Analýza firemní kultury v Generali Pojišťovně a.s.
Holečková, Kamila ; Dědina, Jiří (advisor) ; Novák, Milan (referee)
V bakalářské práci je popsána a analyzována firemní kultura ve společnosti Generali Pojišťovna a.s., která zaujímá na českém pojistném trhu šesté místo. Teoretická část práce se zabývá třemi oblastmi ? firemní kulturou, holdingem a pojišťovnictvím. Součástí práce je dotazník, který ověřuje pohled veřejnosti na tuto pojišťovnu.

National Repository of Grey Literature : 93 records found   beginprevious68 - 77nextend  jump to record:
See also: similar author names
2 DĚDINA, Jan
Interested in being notified about new results for this query?
Subscribe to the RSS feed.