|
|
Nabývání akcií zaměstnanci akciové společnosti
Lžičař, Jan ; Černá, Stanislava (vedoucí práce) ; Josková, Lucie (oponent)
Předkládaná práce se zabývá nabýváním akcií zaměstnanci, což je jedna z podob finanční participace zaměstnanců. Nejprve práce vymezuje samotný pojem finanční participace zaměstnanců a posléze komparativně zkoumá, jak je tento institut upraven v předpisech evropského, německého i českého práva. V rámci vymezení pojmů jsou definovány různé formy finanční participace zaměstnanců a jsou vymezeny hlavní principy a výhody tohoto institutu. Další kapitola je věnována evropské úpravě. Zde došlo k vyhotovení celé řady dokumentů z oblasti soft law, v nichž byly formulovány hlavní zásady a nejlepší postupy (best practice), ze kterých lze při hodnocení konkrétních národních úprav finanční participace zaměstnanců vycházet. Poté jsou zkoumány vymahatelné evropské předpisy (hard law), a to zejména z oblasti práva obchodních korporací. Úprava obsažená v kodifikační směrnici dává členským státům možnost zakotvit do svých právních řádů úlevy, které společnostem umožňují snazší postup při zvýhodněném nabývání akcií zaměstnanci. Tento rámec však úprava finanční participace zaměstnanců na úrovni evropského hard law nepřekračuje a poznatky formulované v soft law (zejména zprávách PEPPER) dále nezohledňuje. V další kapitole zaměřující se na německou úpravu jsou popsány různé způsoby nabývání akcií zaměstnanci, které...
|
|
|
Transformace ekonomiky a kupónová privatizace
Partlová, Zuzana ; Zajíček, Miroslav (vedoucí práce) ; Ježek, Tomáš (oponent)
Téma mé bakalářské práce je kupónová privatizace. V začátku práce se věnuji výchozím podmínkám v postkomunistickém Československu, které vedly k přijetí této nestandardní metody privatizace. Dále se zabývám obdobnými pokusy, které byly ve světě vyzkoušeny ještě před využitím kupónové metody na celou transformující se ekonomiku, ale také myšlenkami a návrhy, které se kupónové privatizaci přibližovaly. Práce se také zaměřuje na počátky kupónové privatizace v Československu a hodnotí doporučení zahraničních ekonomů, jak při privatizaci postupovat. Závěr práce se nesnaží hodnotit výsledky kupónové privatizace, ale přináší shrnutí, proč byla tato metoda přijata jako dominantní metoda privatizace a myšlenku, že využití kupónů pro privatizaci bylo pro mnoho ekonomů logickým řešením tehdejší situace.
|
host ::
RSS.