|
|
Společnost s ručením omezeným po přijetí nové legislativy v praxi
KLARNER, Lukáš
Tato práce charakterizuje zásadní změny v právní úpravě a fungování společnosti s ručením omezeným po roce 2014, kdy nabyl účinnosti Zákon o obchodních společnostech a družstvech (Zákon o obchodních korporacích). Práce analyzuje skutečné podnikatelské prostředí pomocí dotazníků a strukturovaného rozhovoru s nahodilými jednateli společností s ručením omezeným. Získaná data ukazují na to, že mnoho jednatelů není příliš spokojeno se současnou právní úpravou, zejména s otázkou týkající se základního kapitálu. Dle jejich názorů je stále nedostatek norem upravujících dílčí otázky podnikání, například je zmíněn chybějící Zákon o rodinném podnikání. Práce rovněž posuzuje osobní odpovědnost jednatelů za provoz společnosti. Jak ukazují výsledky výzkumu, většina jednatelů si není plně vědoma své odpovědnosti.
|
|
| |
|
|
Právní režim koncernu po rekodifikaci soukromého práva v ČR
Srb, Jaroslav ; Černá, Stanislava (vedoucí práce) ; Štenglová, Ivanka (oponent)
Resumé Právní režim koncernu po rekodifikaci soukromého práva v ČR Tato diplomová práce se věnuje problematice koncernového práva v širším slova smyslu jako právu podnikatelských seskupení, zahrnujíc instituty vlivné osoby a ovlivnění, a to po rekodifikaci soukromého práva v České republice. Práce se člení celkem do sedmi kapitol. V první kapitole je charakterizován pojem koncernového práva, jeho dva hlavní modely regulace - německé pojetí a francouzský koncept Rozenblum - ve vzájemném srovnání. Následuje výklad o evropském koncernovém právu v jeho vývoji a s dopady na právní řády členských států Evropské unie. Kapitolu uzavírají východiska nové právní úpravy v zákonu o obchodních korporacích. V druhé kapitole je pojednáno o vybraných pojmech, užívaných zákonem o obchodních korporacích, s vymezením pojmů jednání ve shodě a většinový společník. Kapitola třetí definuje pojem a znaky podnikatelského seskupení, přičemž je poukázáno rovněž na důvody seskupování. Kapitola čtvrtá uvádí podstatné znaky vlivné osoby a ovlivnění jako institutu, který se uplatňuje v rámci jednotlivých typů podnikatelských seskupení. V souvislosti s ovlivněním je předložen výklad pojmu rozhodující a významný vliv, ve vztahu k vlivné osobě pak rozbor vynětí osob z aplikace ustanovení o ovlivnění. Pátá kapitola se věnuje charakteristice...
|
|
|
Monistická organizační struktura české akciové společnosti po rekodifikaci soukromého práva
Chlup, Marek ; Černá, Stanislava (vedoucí práce) ; Zahradníčková, Marie (oponent)
Monistická organizační struktura české akciové společnosti po rekodifikaci soukromého práva Tato práce pojednává o monistické organizační struktuře v české právní úpravě. Možnost zvolit si monistickou organizační strukturu byla českým akciovým společnostem umožněna díky rekodifikaci soukromého práva, v rámci které byl s účinností k 1. 1. 2014 přijat zákon č 89/2012 Sb., zákon o obchodních společnostech a družstvech. Zavedení této obligatorní opce se však neobešlo bez potíží. Zákonodárce totiž zvolil netradiční řešení, když nenavázal na pojetí využívané v zahraničních právních úpravách a v rámci monismu jsou tak zřizovány dva správní orgány. Takové pojetí, ve spojitosti se zkratkovitou právní úpravou opírající se především o odkazy k dualistickému řešení, vytváří mnoho interpretačních problémů. V úvodu této práce zařazuji vnitřní organizační struktury akciových společností do širšího rámce corporate governance. Dále jednotlivé organizační struktury klasifikuji a zabývám se jejich charakteristikou a vzájemnými odlišnostmi. Těžištěm této práce je třetí kapitola. Na začátek je zařazen vývoj právní úpravy na území České Republiky až po současný stav. Následně se zabývám obecnou charakteristikou českého monistického systému, a poté přecházím k jednotlivým orgánům, které jsou ve vnitřní struktuře...
|
|
|
Společníci v jednotlivých formách obchodních společností
Flachsová, Liběna ; Horáček, Tomáš (vedoucí práce) ; Horáček, Vít (oponent)
Resumé Cílem této práce je pojednat o úpravě společníků v jednotlivých formách obchodních společností z pohledu změn, které přinese zákon o obchodních korporacích. Jedná se o téma velmi aktuální, neboť nová úprava nabude účinnosti již 1. 1. 2014. V zájmu všech společníků jistě je, aby se na blížící se změny dostatečně a včas připravili. Tato práce se člení na 6 kapitol. V úvodní části je poskytnut obecný výklad týkající se základních pojmů tématu, tedy obchodních společností a společníků. V krátkosti jsou také zmíněna pravidla přechodu na novou úpravu. Druhá kapitola se zabývá společníky veřejné obchodní společnosti, přičemž na začátku je podána stručná charakteristika tohoto typu společnosti. Pojednáno je o právně přesnější definici v.o.s. v ZOK, (ne)převoditelnosti podílu či velmi zajímavé problematice možnosti splatit vklad vykonáním prací či poskytnutím služeb. Ve třetí kapitole, věnující se společníkům komanditní společnosti, je upozorněno na posilující se osobní ráz komanditní společnosti v ZOK, založený na subsidiaritě ustanovení v.o.s. namísto kombinace úpravy v.o.s. a s.r.o.. Kapitola čtvrtá, věnující se společnosti s ručením omezeným je nejrozsáhlejší, neboť se jedná o nejvyužívanější typ obchodní společnosti v České republice. Lze očekávat, že oblíbenost s.r.o. nebude upadat, ba právě naopak,...
|
|
|
Druhy akcií v úpravě zákona o obchodních společnostech a družstvech
Havrlík, Petr ; Černá, Stanislava (vedoucí práce) ; Zahradníčková, Marie (oponent)
RESUMÉ Druhy akcií v úpravě zákona o obchodních společnostech a družstvech Cílem této diplomové práce je analyzovat, popsat a rozpracovat změny, které přinesl do českého právního řádu zákon č. 89/2012 Sb., občanský zákoník a zákon č. 90/2012 Sb., o obchodních společnostech a družstvech. Diplomová práce je rozdělena do pěti kapitol, které se postupem od obecné ke konkrétní problematice a zaměřením se na zahraniční právní řády zabývají jednotlivými aspekty akcií a druhů akcií. První kapitola této práce je soustředěna na obecný pojem cenného papíru, jeho definiční vymezení a historický vývoj cenného papíru jako jiné majetkové hodnoty a věci. Dále se v této kapitole věnuji pojmu účastnický cenný papír a jeho významu v nové právní úpravě. V poslední řadě se tato práce obecně zaměřuje na možnosti inkorporování práv a povinností v akciích. Druhá kapitola představuje stěžejní část této diplomové práce a věnuje se samotným druhům akcií. Předně je tato kapitola zaměřena na výklad termínu druh akcie a jeho definiční znaky. Následně je věnována část základním institutům kmenových a prioritních akcií. Třetí kapitola se věnuje akciím se zvláštními právy, konkrétně zákonně zakotvenému zvláštnímu právu na rozdílný, pevný nebo podřízený podíl na zisku a likvidačním zůstatku společnosti. Dále je v třetí kapitole věnována...
|
|
|
Monistická organizační struktura české akciové společnosti po rekodifikaci soukromého práva
Chlup, Marek ; Černá, Stanislava (vedoucí práce) ; Zahradníčková, Marie (oponent)
Monistická organizační struktura české akciové společnosti po rekodifikaci soukromého práva Tato práce pojednává o monistické organizační struktuře v české právní úpravě. Možnost zvolit si monistickou organizační strukturu byla českým akciovým společnostem umožněna díky rekodifikaci soukromého práva, v rámci které byl s účinností k 1. 1. 2014 přijat zákon č 89/2012 Sb., zákon o obchodních společnostech a družstvech. Zavedení této obligatorní opce se však neobešlo bez potíží. Zákonodárce totiž zvolil netradiční řešení, když nenavázal na pojetí využívané v zahraničních právních úpravách a v rámci monismu jsou tak zřizovány dva správní orgány. Takové pojetí, ve spojitosti se zkratkovitou právní úpravou opírající se především o odkazy k dualistickému řešení, vytváří mnoho interpretačních problémů. V úvodu této práce zařazuji vnitřní organizační struktury akciových společností do širšího rámce corporate governance. Dále jednotlivé organizační struktury klasifikuji a zabývám se jejich charakteristikou a vzájemnými odlišnostmi. Těžištěm této práce je třetí kapitola. Na začátek je zařazen vývoj právní úpravy na území České Republiky až po současný stav. Následně se zabývám obecnou charakteristikou českého monistického systému, a poté přecházím k jednotlivým orgánům, které jsou ve vnitřní struktuře...
|
|
|
Právní režim koncernu po rekodifikaci soukromého práva v ČR
Srb, Jaroslav ; Černá, Stanislava (vedoucí práce) ; Štenglová, Ivanka (oponent)
Resumé Právní režim koncernu po rekodifikaci soukromého práva v ČR Tato diplomová práce se věnuje problematice koncernového práva v širším slova smyslu jako právu podnikatelských seskupení, zahrnujíc instituty vlivné osoby a ovlivnění, a to po rekodifikaci soukromého práva v České republice. Práce se člení celkem do sedmi kapitol. V první kapitole je charakterizován pojem koncernového práva, jeho dva hlavní modely regulace - německé pojetí a francouzský koncept Rozenblum - ve vzájemném srovnání. Následuje výklad o evropském koncernovém právu v jeho vývoji a s dopady na právní řády členských států Evropské unie. Kapitolu uzavírají východiska nové právní úpravy v zákonu o obchodních korporacích. V druhé kapitole je pojednáno o vybraných pojmech, užívaných zákonem o obchodních korporacích, s vymezením pojmů jednání ve shodě a většinový společník. Kapitola třetí definuje pojem a znaky podnikatelského seskupení, přičemž je poukázáno rovněž na důvody seskupování. Kapitola čtvrtá uvádí podstatné znaky vlivné osoby a ovlivnění jako institutu, který se uplatňuje v rámci jednotlivých typů podnikatelských seskupení. V souvislosti s ovlivněním je předložen výklad pojmu rozhodující a významný vliv, ve vztahu k vlivné osobě pak rozbor vynětí osob z aplikace ustanovení o ovlivnění. Pátá kapitola se věnuje charakteristice...
|
|
|
Druhy akcií v úpravě zákona o obchodních společnostech a družstvech
Havrlík, Petr ; Černá, Stanislava (vedoucí práce) ; Zahradníčková, Marie (oponent)
RESUMÉ Druhy akcií v úpravě zákona o obchodních společnostech a družstvech Cílem této diplomové práce je analyzovat, popsat a rozpracovat změny, které přinesl do českého právního řádu zákon č. 89/2012 Sb., občanský zákoník a zákon č. 90/2012 Sb., o obchodních společnostech a družstvech. Diplomová práce je rozdělena do pěti kapitol, které se postupem od obecné ke konkrétní problematice a zaměřením se na zahraniční právní řády zabývají jednotlivými aspekty akcií a druhů akcií. První kapitola této práce je soustředěna na obecný pojem cenného papíru, jeho definiční vymezení a historický vývoj cenného papíru jako jiné majetkové hodnoty a věci. Dále se v této kapitole věnuji pojmu účastnický cenný papír a jeho významu v nové právní úpravě. V poslední řadě se tato práce obecně zaměřuje na možnosti inkorporování práv a povinností v akciích. Druhá kapitola představuje stěžejní část této diplomové práce a věnuje se samotným druhům akcií. Předně je tato kapitola zaměřena na výklad termínu druh akcie a jeho definiční znaky. Následně je věnována část základním institutům kmenových a prioritních akcií. Třetí kapitola se věnuje akciím se zvláštními právy, konkrétně zákonně zakotvenému zvláštnímu právu na rozdílný, pevný nebo podřízený podíl na zisku a likvidačním zůstatku společnosti. Dále je v třetí kapitole věnována...
|
|
|
Povinnosti společníků společnosti s ručením omezeným
Kec, Jan ; Patěk, Daniel (vedoucí práce) ; Pelikán, Robert (oponent)
Resumé Tato práce poskytuje ucelený přehled povinností společníků s ručením omezeným dle zákona č. 90/2012 Sb., o obchodních společnostech a družstvech (zákon o obchodních korporacích), který nahradil zákon č. 513/1991 Sb., obchodní zákoník. Vlastní obsah této práce je zpracován v pěti kapitolách. V první kapitole je čtenář seznámen s obecnou charakteristikou společnosti s ručením omezeným a podstatnými změnami, které na společnost s ručením omezeným v souvislosti s účinností zákona o obchodních korporacích dopadají. V druhé kapitole jsou poskytnuty obecné definice práv, povinností a podílu, což následně umožňuje lepší pochopení jednotlivých povinností. Hlavní náplň této práce je obsažena v kapitolách Povinnosti společníků vzniklé na základě zákona a Povinnosti společníků vzniklé na základě společenské smlouvy. Rozdělení jednotlivých povinností společníků je provedeno na základě jejich kategorizace v kapitole třetí. Ve stěžejní části této práce je provedena analýza následujících povinností: vkladová povinnost, povinnost ručení, příplatková povinnost, povinnost plnění ve prospěch rezervního fondu, povinnost odevzdat kmenový list a povinnost loajality, v souvislosti s kterou jsou rozebrány pravidla o střetu zájmů, zákaz konkurence a zvláštní povinnosti v rámci podnikatelských uskupení. Současně s jednotlivými...
|
host ::
RSS.