Hlavní stránka > Výsledky hledání: keywords:"women´s right"
Hledej:
Tipy pro vyhledávaní :: Rozšířené hledání
Hledej ve sbírkách:
Seřadit podle: Zobrazit výsledky: Výstupní formát:
Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 1 záznamů.  Hledání trvalo 0.01 vteřin. 
Diskriminace žen ve věku 20 až 30 let při vstupních přijímacích pohovorech na trh práce v České republice v letech 2015 a 2016
 Hovorková, Nikola ; Barák, Vladimír (vedoucí práce) ; Lukášová, Tereza (oponent)
Bakalářská práce se zabývá diskriminací žen ve věku 20 až 30 let při vstupních přijímacích pohovorech na trh práce. Cílem této práce je zjistit, zda dochází k porušování práv žen prostřednictvím vyžadování informací nesouvisejících s výkonem práce. Případně jaký vliv má takové diskriminační jednání na získání zaměstnání. Hlavním úkolem je potvrdit nebo vyvrátit hypotézu, která zní: ženy vystavené diskriminačním otázkám v průběhu přijímacího pohovoru mají menší úspěšnost získání zaměstnání, než ženy nediskriminované. Potřebné údaje jsou zjišťovány kvantitativním sociologickým výzkumem, který zkoumá zkušenosti respondentek účastnících se přijímacích pohovorů v České republice v letech 2015 a 2016. Výsledky jsou porovnány s genderovými statistikami. Dalším dílčím cílem je přiblížení genderových strategií v Operačním programu zaměstnanost 2014-2020, nastínění nerovného odměňování a problém slaďování pracovního a soukromého života. Výsledkem je potvrzení hypotézy a zjištění poměru diskriminovaných žen, kterým byly nejčastěji pokládány diskriminační otázky týkající se jejich osobního stavu a plánovaného těhotenství.
Úplný záznam

Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.
Digitální repozitář :: Hledej :: Nový záznam :: Personalizace :: Nápověda
Powered by Invenio v1.1.2
Spravuje admin.invenio@techlib.cz
Tato stránka je dostupná také v následujících jazycích:
Česky  English