Hlavní stránka > Výsledky hledání: keywords:"the Pelhrimov district"
Hledej:
Tipy pro vyhledávaní :: Rozšířené hledání
Hledej ve sbírkách:
Seřadit podle: Zobrazit výsledky: Výstupní formát:
Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 2 záznamů.  Hledání trvalo 0.00 vteřin. 
Nezaměstnanost absolventů středních a vysokých škol se zaměřením na okres Pelhřimov
 Rokoská, Ilona ; Vostrovská, Zdenka (vedoucí práce) ; Švubová, Jana (oponent)
Práce se zabývá nezaměstnaností osob s vyšším odborným a vysokoškolským vzděláním na trhu práce v okrese Pelhřimov. Zaměřuje se na cenové ohodnocení, postavení ve společnosti, vzdělanostní strukturu, ale i na celkovou kvalitu života. K hodnocení uplatnění na trhu práce je použit systém pravidelného monitorování výdělkové úrovně zaměstnanců v České republice. Práce se z části zabývá také reformou terciárního vzdělávání, jež do určité míry ovlivňuje a bude ovlivňovat uplatnění těchto osob na trhu práce. Analyzuje zkoumaný lokální trh práce za pomoci Úřadu práce v Pelhřimově, částečně se dotýká i nezaměstnanosti absolventů a vyhodnocuje pohled osmi zaměstnavatelů na tomto trhu. Na základě získaných dat od Ministerstva práce a sociálních věcí a následným porovnáním s výsledky dotazníkového šetření u zaměstnavatelů byla potvrzena hypotéza, že o osoby s bakalářským a vyšším odborným vzděláním, není na trhu práce příliš velký zájem.
Úplný záznam
Aktivní politika zaměstnanosti na Pelhřimovsku se zaměřením na rekvalifikace
 Vítková, Šárka ; Vostrovská, Zdenka (vedoucí práce) ; Durdisová, Jaroslava (oponent)
Práce se zabývá aktivní politikou zaměstnanosti v okrese Pelhřimov, zejména se zaměřuje na rekvalifikace -- jeden z nejvíce využívaných nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti. Účast v rekvalifikacích má vliv nejen na zaměstnanost, ale i na zaměstnatelnost a obecně na celkovou kvalitu života zúčastněných. Tato práce zkoumá úspěšnost rekvalifikací realizovaných v okrese Pelhřimov v letech 2008-2010 z hlediska jejich vlivu na zaměstnanost účastníků. K hodnocení úspěšnosti je použita metoda analýzy hrubých efektů rekvalifikací. Práce také popisuje charakter lokálního trhu práce a hodnotí institucionální charakter aktivní politiky zaměstnanosti z pohledu Úřadu práce v Pelhřimově. Rovněž je provedena analýza cílenosti rekvalifikací - faktoru, který ovlivňuje úspěšnost rekvalifikací. Současně práce vyhodnocuje pohled klíčových zaměstnavatelů na lokálním trhu práce na rekvalifikace a na uplatnitelnost jejich absolventů na trhu práce.
Úplný záznam

Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.
Digitální repozitář :: Hledej :: Nový záznam :: Personalizace :: Nápověda
Powered by Invenio v1.1.2
Spravuje admin.invenio@techlib.cz
Tato stránka je dostupná také v následujících jazycích:
Česky  English