|
|
Skončení pracovního poměru v mezinárodním srovnání - ČR vs. Německo
Formánek, Peter ; Štefko, Martin (vedoucí práce) ; Morávek, Jakub (oponent)
Shrnutí Tématem této diplomové práce je skončení pracovního poměru - srovnání právní úpravy ČR a Německa. Práce je rozdělena do pěti částí, pojednávajících o jednotlivých způsobech skončení pracovního poměru dle české a německé právní úpravy, blíže přibližujících jednotlivé výpovědní důvody a srovnávajících obě právní úpravy. Mezi pracovně-právními úpravami dvou sousedních zemí, České republiky a Německa (Spolkové republiky Německo) existují podstatné rozdíly, dané z velké části odlišným právně-historickým vývojem. Na druhé straně dochází ve sjednocující se Evropě ke sbližování právních řádů jednotlivých států, což se projevuje i v oblasti pracovního práva. Ačkoliv se pracovní právo neustále vyvíjí, zachovává si v každém státě svojí osobitost, danou podmínkami země. V současné době je Spolková republika Německo významným hospodářským partnerem České republiky. Vzhledem k existenci nadnárodních obchodních korporací, migraci pracovních sil a přeshraničnímu zaměstnávání je praktické mít přehled o úpravě pracovního poměru v sousedním státu. První část práce je věnována přehledu jednotlivých způsobů skončení pracovního poměru dle české právní úpravy. Pojednává tedy postupně o skončení pracovního poměru na dobu určitou, dohodě o rozvázání pracovního poměru, výpovědi, okamžitém zrušení a dalších možnostech...
|
|
|
Covenant not to compete in the legal system of Czech republic and the USA
Vraždová, Michaela ; Štefko, Martin (vedoucí práce) ; Morávek, Jakub (oponent)
Cieľom tejto práce je popísať súčasnú právnu úpravu konkurenčnej doložky v Českej republike a v USA - konkrétne v štátoch New York a Kalifornia, poukázať na výhody a nevýhody jednotlivých úprav a zamyslieť sa, či by sa tieto na prvý pohľad úplne odlišné úpravy mohli navzájom inšpirovať v určitých oblastiach. Pre priblíženie úpravy USA čitateľovi ma inšpiroval jednak študijný pobyt na americkej právnickej univerzite kde som sa zoznámila s princípmi systému common law a taktiež fakt, že som nenašla žiadny český článok ktorý by o konkurenčnej doložke v USA pojednával a tak som sa rozhodla vyplniť túto medzeru. Práca je členená do troch kapitol. Prvá kapitola sa venuje súčasnej úprave konkurenčnej doložky v Českej republike. V jednotlivých podkapitolách sú popísané ústavné základy konkurenčnej doložky, aké činnosti môžu byť konkurenčnou doložkou zakázané, k akým informáciám musel zamestnanec získať prístup, s akými zamestnancami je možné doložku uzatvoriť a na akom území, aká je maximálna časová hranica trvania, akú sumu musí zamestnávateľ zamestnancovi počas trvania záväzku zamestnancovi vyplácať a jednotlivé spôsoby ukončenia konkurenčnej doložky. Táto kapitola spracováva najmä ustanovenia Zákonníka práce, odborné články o niektorých aspektoch konkurenčnej doložky a judikatúru súdov. Druhá kapitola...
|
|
|
Skončení pracovního poměru v mezinárodním srovnání - ČR vs. Německo
Formánek, Peter ; Štefko, Martin (vedoucí práce) ; Morávek, Jakub (oponent)
Shrnutí Tématem této diplomové práce je skončení pracovního poměru - srovnání právní úpravy ČR a Německa. Práce je rozdělena do pěti částí, pojednávajících o jednotlivých způsobech skončení pracovního poměru dle české a německé právní úpravy, blíže přibližujících jednotlivé výpovědní důvody a srovnávajících obě právní úpravy. Mezi pracovně-právními úpravami dvou sousedních zemí, České republiky a Německa (Spolkové republiky Německo) existují podstatné rozdíly, dané z velké části odlišným právně-historickým vývojem. Na druhé straně dochází ve sjednocující se Evropě ke sbližování právních řádů jednotlivých států, což se projevuje i v oblasti pracovního práva. Ačkoliv se pracovní právo neustále vyvíjí, zachovává si v každém státě svojí osobitost, danou podmínkami země. V současné době je Spolková republika Německo významným hospodářským partnerem České republiky. Vzhledem k existenci nadnárodních obchodních korporací, migraci pracovních sil a přeshraničnímu zaměstnávání je praktické mít přehled o úpravě pracovního poměru v sousedním státu. První část práce je věnována přehledu jednotlivých způsobů skončení pracovního poměru dle české právní úpravy. Pojednává tedy postupně o skončení pracovního poměru na dobu určitou, dohodě o rozvázání pracovního poměru, výpovědi, okamžitém zrušení a dalších možnostech...
|
host ::
RSS.