Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 1 záznamů.  Hledání trvalo 0.01 vteřin. 
Tolerance k práci na směny a copingové strategie řídících letového provozu
Sgallová, Rebeka ; Šmotek, Michal (vedoucí práce) ; Kouba, Petr (oponent)
Tato diplomová práce se věnuje toleranci k práci na směny a copingovým strategiím řídících letového provozu. Literárně přehledová část se zabývá směnnou prací a jejími dopady, tolerancí k práci na směny, proměnnými s ní spojenými a možnostmi jejího měření. Následuje shrnutí copingových strategií a nastínění jejich vztahu k toleranci k práci na směny. Dále práce představuje profesi řídícího letového provozu. Výzkumná část předkládá kvantitativní výzkum zjišťující rozložení míry tolerance k práci na směny mezi řídícími letového provozu, která je měřena skrze spánkové dotazníky a vnímaný stres. Studie také zjišťuje důležitost komponent tolerance k práci na směny. Výzkum se zaměřuje i na vztah tolerance k práci na směny a copingových strategií. Na základě dvoukrokové shlukové analýzy byli řídící letového provozu rozděleni do dvou skupin dle míry tolerance k práci na směny. Nejdůležitějšími komponentami pro toto rozdělení byl index kvality spánku a tíže únavy. Analýzy naznačují negativní vztah mezi mírou tolerance k práci na směny a využíváním negativních copingových strategií. S mírou tolerance k práci na směny naopak nesouvisí využívání pozitivních copingových strategií. Klíčová slova: práce na směny; tolerance k práci na směny; copingové strategie; řídící letového provozu

Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.