|
|
Pracovněprávní vztahy z hlediska optimalizace mzdových nákladů
Škorpíková, Adéla ; Bělušová, Kristýna (oponent) ; Musilová, Helena (vedoucí práce)
Bakalářská práce se zabývá problematikou pracovněprávních vztahů z hlediska optimalizace mzdových nákladů vybraného zaměstnavatele. Problém, se kterým se zaměstnavatel potýká je nedostatek zaměstnanců na určitý druh práce a také neefektivně inzeruje svá volná pracovní místa, což pro zaměstnavatele představuje překážku v získávání nových zaměstnanců. Práce se skládá ze tří částí. V teoretické části jsou vymezeny základní pojmy týkající se pracovněprávních vztahů z právního, daňového a ekonomického hlediska. Analytická část se věnuje analýze vybraného zaměstnavatele. Poslední část bakalářské práce představuje návrhy řešení daných problémů včetně jejich ekonomického zhodnocení.
|
|
|
Pracovněprávní vztahy se zaměřením na zaměstnanecké benefity
Sedláčková, Barbora ; Švarcová, Renata (oponent) ; Musilová, Helena (vedoucí práce)
Bakalářská práce se zaměřuje na problematiku pracovněprávních vztahů z hlediska zaměstnaneckých benefitů u konkrétního subjektu. Věnuje se definování základních pojmů z oblasti pracovněprávních vztahů a přibližuje současnou situaci u vybraného zaměstnavatele. Na základě provedené analýzy řešeného problému zaměstnavatele stanovuje návrhy k jeho vyřešení, kterými jsou nová pravidla poskytování zaměstnaneckých benefitů a jejich vhodné složení.
|
|
| |
|
| |
|
|
Pracovněprávní vztahy z hlediska optimalizace mzdových nákladů
Lamačová, Markéta ; Fialová, Petra (oponent) ; Musilová, Helena (vedoucí práce)
Bakalářská práce se věnuje problematice pracovněprávních vztahů u vybraného zaměstnavatele. V teoretické části jsou vysvětleny pojmy, týkající se pracovněprávních vztahů z právní, daňové, ekonomické a účetní perspektivy. Na základě analýzy současné situace zaměstnavatele v oblasti pracovněprávních vztahů, jsou navržena možná řešení jeho problému, kterým je nedostatek zaměstnanců vznikající v návaznosti na odchody do starobních důchodů zaměstnanců.
|
|
|
Pracovněprávní vztahy z hlediska optimalizace mzdových nákladů
Balgová, Michaela ; Vychopeň, Petr (oponent) ; Musilová, Helena (vedoucí práce)
Bakalářská práce se zabývá problematikou pracovního práva, konkrétně vznikem pracovněprávních vztahů. Charakterizuje vybrané postupy a základní povinnosti zaměstnavatele před vznikem pracovního poměru. Dále analyzuje problém, který souvisí s přijímáním uchazečů o zaměstnání. Zaměstnavatel má zájem přijmout nového zaměstnance, bez výrazného zvýšení nákladů. Práce bude z toho důvodu zjišťovat, zda má zaměstnavatel nárok na některý z příspěvků poskytovaných úřadem práce v rámci aktivní politiky zaměstnanosti.
|
|
|
Pracovněprávní vztahy z hlediska optimalizace mzdových nákladů
Šidlová, Ivana ; Kyrych, Vladimír (oponent) ; Musilová, Helena (vedoucí práce)
Bakalářská práce se zaobírá problematikou pracovněprávních vztahů, konkrétně vznikem pracovního poměru v souladu s právními ustanoveními platnými na území České republiky. Cílem bakalářské práce je návrh řešení problému, který souvisí s-nedostatkem zaměstnanců. Přesněji řečeno optimalizovat množství zaměstnanců a s tím souvisejících mzdových nákladů. Na základě provedené analytické části budou zaměstnavateli navrhnuta opatření pro optimalizaci počtu zaměstnanců a optimalizaci mzdových nákladů.
|
|
|
Mzdy a platy - vývoj v České republice
Juřenčáková, Soňa ; Mrňová, Zuzana (oponent) ; Tichá, Alena (vedoucí práce)
Bakalářská práce se zabývá vývojem mezd a platů v České republice. První část práce je teoretická část, popisuje základní pojmy týkající se právní úpravy odměňování, pracovněprávních vztahů, mezd a platů. Dále popisuje vývoj mezd a platů ve vybraném období. Praktická část se týká normování a odměňování ve vybraných stavebních firmách v České republice.
|
|
|
Pracovněprávní vztahy z hlediska optimalizace mzdových nákladů
Zouharová, Daniela ; Paroulková, Jana Jurdičová (oponent) ; Musilová, Helena (vedoucí práce)
Bakalářská práce se zabývá problematikou pracovněprávních vztahů, jejich vzniku i skončení. Zaměřuje se na vysokou fluktuaci zaměstnanců ve výrobním úseku a na náklady s tím spojené. Dále se zabývá problematickými zaměstnanci, kteří porušují povinnosti vyplývající z právních předpisů. Bakalářská práce hodnotí aktuální situaci zaměstnavatele v oblasti pracovněprávních vztahů a na základě provedené analýzy současného stavu odměňování zaměstnanců jsou navržena řešení, která vedou k optimalizaci mzdových nákladů.
|
|
| |
host ::
RSS.