|
|
Monitorování aktivit uživatelů na pracovních stanicích
Skopal, Aleš ; Ráb, Jaroslav (oponent) ; Matoušek, Petr (vedoucí práce)
Tato diplomová práce se zabývá návrhem systému pro sledování aktivit uživatelů na pracovních stanicích Windows XP s platformou .NET 2.0. Systém by měl sledovat spuštěné programy, procesy a zjišťovat aktivitu uživatelů v těchto programech, jako je pohyb myší nebo psaní na klávesnici. Součástí celého projektu je návrh systému, do kterého patří specifikace požadavků na takový systém, tvorba architektury systému, tvorba vhodných modelů, návrh komunikace mezi oddělenými částmi systému a zpracování výsledků. Projekt by měl přinést informace nejen o aktivitách uživatelů, ale měl by také poskytnout informace o využití softwaru, který je nainstalován na těchto stanicích. Hotový systém bude otestován formou případové studie. V neposlední řadě se projekt zabývá otázkou etiky v kontextu monitorování uživatelů a okrajově řeší i právní hlediska této problematiky.
|
|
|
Monitorování aktivit uživatelů na pracovních stanicích
Skopal, Aleš ; Ráb, Jaroslav (oponent) ; Matoušek, Petr (vedoucí práce)
Tato diplomová práce se zabývá návrhem systému pro sledování aktivit uživatelů na pracovních stanicích Windows XP s platformou .NET 2.0. Systém by měl sledovat spuštěné programy, procesy a zjišťovat aktivitu uživatelů v těchto programech, jako je pohyb myší nebo psaní na klávesnici. Součástí celého projektu je návrh systému, do kterého patří specifikace požadavků na takový systém, tvorba architektury systému, tvorba vhodných modelů, návrh komunikace mezi oddělenými částmi systému a zpracování výsledků. Projekt by měl přinést informace nejen o aktivitách uživatelů, ale měl by také poskytnout informace o využití softwaru, který je nainstalován na těchto stanicích. Hotový systém bude otestován formou případové studie. V neposlední řadě se projekt zabývá otázkou etiky v kontextu monitorování uživatelů a okrajově řeší i právní hlediska této problematiky.
|
|
|
Zvyšování a rozšiřování kvalifikace, péče o zaměstnance.
ŘIMNÁČOVÁ, Markéta
Těžištěm diplomové práce je analýza a shrnutí problematiky zvyšování a rozšiřování kvalifikace zaměstnanců a otázky týkající se péče o zaměstnance v konkrétním podniku. Východiskem pro analýzu je zjištění základních ukazatelů. Na analýzu celého systému týkající se dané problematiky navazuje vyhodnocení zjištěných údajů z oblasti vzdělávání včetně zvyšování a rozšiřování kvalifikace, personálního plánování a péče o zaměstnance. Současně jsou cílem práce návrhy a opatření na případné změny související se vzděláváním či sociálním programem. Výsledkem celého šetření je návrh zlepšení týkající se vyhodnocení efektivity získaných vědomostí a jejich využití v praxi. Vyhotovila jsem dva hodnotící formuláře na principu dotazníkového šetření. Další část diplomové práce se zabývá státní politikou zaměstnanosti, kde je kromě úlohy úřadu práce, nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti, informace o programech na podporu tvorby pracovních míst a zaměstnanosti, nastíněna také finanční podpora zaměstnavatelů ze strany státu. Pro tento úkol a dosažení jednotlivých cílů jsem si vybrala společnost se sídlem v Českých Budějovicích, s názvem Jihočeská plynárenská, a. s.
|
|
|
Tvorba a vedení týmů ve vybraném podniku
URBÁNKOVÁ, Jaroslava
Analytická část bakalářská práce seznamuje čtenáře s teorií týmové spolupráce a upozorňuje na základní témata, která nesmí být v procesu budování této formy spolupráce opomíjena. Syntetická část bakalářské práce využívá poznatků z části analytické a předkládá čtenáři, zejména TOP managementu vybrané firmy, základní informace pro rozhodování o tématu "Tvorby a vedení týmů ve firmě", a to ze dvou úhlů pohledu: 1. externí pohled na lidské zdroje, coby "stavební kámen" pro tvorbu a vedení týmů, 2. interní pohled na lidské zdroje a existující podnikovou kulturu. Závěr práce obsahuje mé vlastní návrhy a doporučení na zlepšení stávajícího stavu, které se opírají o informace z obou částí této práce, navíc jsou podpořeny vlastní znalostí podnikové kultury.
|
host ::
RSS.