|
|
Konkurenční doložky a obdobná ujednání
Kozlová, Petra ; Tomšej, Jakub (vedoucí práce) ; Štefko, Martin (oponent)
Konkurenční doložky a obdobná ujednání Tato diplomová práce pojednává o smluvních ujednáních mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem omezujících zaměstnance v určitém jednání po skončení jeho pracovního poměru u zaměstnavatele. Cílem této práce je poskytnout ucelený přehled o konkurenčních doložkách a obdobných ujednáních v pracovním právu, definovat jejich nedostatky a zhodnotit současnou úpravu a budoucí využitelnost takových ujednání v českém pracovním právu. Práce popisuje především institut omezujících ujednání, tvořených konkurenčními doložkami, dohodami o mlčenlivosti a non-solicitation clauses, k čemuž mnohdy využívá zahraničních úprav jako inspiračních zdrojů. Za účelem naplnění těchto cílů je práce rozdělena do tří kapitol, které se následně dělí do podkapitol. První kapitola je věnována historii a vývoji konkurenčních doložek na území České republiky. Jednotlivé podkapitoly jsou členěny chronologicky s tím, že zásadní část je věnována období od vzniku samostatné České republiky do účinnosti aktuálního zákoníku práce. Úpravu konkurenční doložky dle zákoníku práce zkoumá druhá kapitola diplomové práce. Tato kapitola je členěna do devíti podkapitol, kde jsou podrobně zanalyzovány a popsány jednotlivé atributy konkurenční doložky a problémy vznikající s ohledem na aplikaci doložky v praxi. Z...
|
host ::
RSS.