Hlavní stránka > Výsledky hledání: keywords:"migrace pracovní síly"
Hledej:
Tipy pro vyhledávaní :: Rozšířené hledání
Hledej ve sbírkách:
Seřadit podle: Zobrazit výsledky: Výstupní formát:
Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 2 záznamů.  Hledání trvalo 0.00 vteřin. 
Trendy na japonském trhu práce
 Beranová, Aneta ; Stuchlíková, Zuzana (vedoucí práce) ; Vondrušková, Barbora (oponent)
Japonský systém zaměstnávání se těšil velké oblibě v době ekonomického rozkvětu Japonska. Tradiční principy celoživotního zaměstnání a systému odměňování podle počtu odpracovaných let byly hojně využívány ve většině velkých podniků. Japonský trh práce se však nestihl včas adaptovat na změny globálního rozsahu a tradiční principy zaměstnávání přestaly fungovat efektivně. Cílem mé práce je popsat, analyzovat a zhodnotit současný stav na japonském trhu práce a nastínit možný budoucí vývoj. Stěžejním bodem jsou vybrané problémy na trhu práce, kterým musí Japonsko čelit a to zejména dualismus na trhu práce, stárnoucí obyvatelstvo a postavení ženy na trhu práce. Dílčím cílem práce bude také posoudit vliv problémů na trhu práce na celou japonskou ekonomiku.
Úplný záznam
Imigrace do České republiky
 Zlatníková, Tereza ; Jiránková, Martina (vedoucí práce) ; Gabrielová, Lenka (oponent)
Bakalářská práce se snaží obraz aktuální situace v oblasti imigrace do České republiky, zvláštní pozornost je věnována migraci neregulérní, která je zachycena na příkladě ukrajinských imigrantů. Pro pochopení všech souvislostí a možných dopadů jsou v první kapitole rozebrány obecné rysy migrace, zbylé dvě kapitoly už se zabývají konkrétně situací v České republice, jenž je v oblasti posledního vývoje vízové politiky ovlivněna Evropskou unií.
Úplný záznam

Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.
Digitální repozitář :: Hledej :: Nový záznam :: Personalizace :: Nápověda
Powered by Invenio v1.1.2
Spravuje admin.invenio@techlib.cz
Tato stránka je dostupná také v následujících jazycích:
Česky  English