|
|
Vliv interakce daňového a dávkového systému na nabídkovou stranu trhu práce
Homolová, Pavlína
Vzájemné působení daní z příjmů, povinných odvodů ze mzdy a sociálních dávek ovlivňuje motivaci jednotlivců pracovat. Nedostatečná provázanost těchto prvků způsobuje, že se některým skupinám obyvatel nevyplatí zvyšovat pracovní úsilí, protože při zvýšení nabídky práce a nárůstu jejich hrubého pracovního příjmu ztratí nárok na některé sociální dávky a dochází tak k propadu jejich čistého příjmu. Tato disertační práce na vybraných modelových domácnostech analyzuje prvky daňového a dávkového systému, které mají na pracovní úsilí negativní vliv, a diskutuje účinnost změn v těchto systémech, které ve sledovaném období proběhly. Největší pozornost je věnována nalezení příčin vedoucích k pádu do pasti chudoby u jednotlivých typů domácností. Analýza je provedena pomocí ukazatele mezní efektivní daňové sazby.
|
|
|
Efektivní zdanění práce v ČR a na Slovensku
Kohoutová, Kateřina ; Kubátová, Květa (vedoucí práce) ; Hartlová, Alena (oponent)
Cílem této práce je srovnání efektivního zdanění práce v České republice a na Slovensku. Po úvodu následuje kapitola, která teoreticky popisuje daňové systémy srovnávaných zemí s důrazem na daň z příjmů fyzických osob a sociální pojištění. Třetí kapitola vymezuje ukazatele efektivního zdanění práce, které se využívají při mezinárodním srovnávání. Čtvrtá kapitola srovnává efektivní zdanění práce v České republice a na Slovensku na základě ukazatelů vymezených v předchozí kapitole. Pátá kapitola analyzuje nerovnoměrnost rozdělení důchodů zaměstnanců ve společnosti a vliv daně z příjmů na redistribuci. Pomocí intervalové a globální progresivity je v této kapitole měřena progresivita osobní důchodové daně v České republice a na Slovensku. Závěr shrnuje výsledky celé diplomové práce a navrhuje zlepšení daňového systému v České republice.
|
|
|
Indikátory pro měření vlivu daní
Nurmatova, Madina ; Vítek, Leoš (vedoucí práce) ; Hammer, Jiří (oponent)
Tato bakalářská práce zkoumá indikátory pro měření vlivu daní. Jsou zde popsány a vysvětleny jednotlivé ukazatele a jejich výpočet. Druhá část obsahuje porovnání hodnot jednotlivých ukazatelů mezi zeměmi. V poslední části je ukázána podrobná historie hodnot indikátorů v České republice.
|
|
|
Konkurenceschopnost České republiky z hlediska systému zdanění práce a daňových klínů
Křepelková, Lenka ; Merfaitová, Lenka (vedoucí práce) ; Klazar, Stanislav (oponent)
Tématem diplomové práce je konkurenceschopnost České republiky v oblasti daňového zatížení práce ve srovnání se státy OECD a Evropské unie. Jejím cílem je potvrdit či vyvrátit hypotézu, že daňové zatížení práce v České republice je vysoké. Ukazateli využitými ke zhodnocení daňového zatížení práce jsou efektivní daňová sazba, daňový klín a mezní efektivní daňová sazba. Hlavní část práce spočívá ve srovnání hodnot jednotlivých ukazatelů pro Českou republiku a státy Evropské unie a dále ve sledování vývoje daňového zatížení práce v České republice v období 1998 ? 2005.
|
host ::
RSS.