|
Vliv pracovního prostředí na kvalitu držení těla - aplikovaná ergonomie a fyzioterapie v prostředí kanceláře
CHADIM, Petr
Tato bakalářská práce se zabývá vlivem pracovního prostředí na kvalitu držení těla v kontextu kancelářského prostředí. Cílem práce je zanalyzovat, jak faktory pracovního prostředí, jako je ergonomie nábytku, uspořádání pracovního místa, a pracovních nástrojů, ovlivňují držení těla zaměstnanců a jakým způsobem mohou být tyto faktory optimalizovány za účelem prevence muskuloskeletálních poruch a zvýšení celkového komfortu. Práce se soustředí na dvě hlavní oblasti intervence: aplikovanou ergonomii a fyzioterapii. V rámci aplikované ergonomie jsou zkoumány principy a postupy pro navrhování pracovních prostředí, které podporují zdravé držení těla a minimalizují riziko nepříznivých účinků dlouhodobého sezení. Důležitou součástí práce je také posouzení ergonomických aspektů technických zařízení a ergonomických návyků zaměstnanců. Fyzioterapie představuje druhý pilíř této práce. Zkoumáme, jakým způsobem může fyzioterapeutický přístup pomoci zaměstnancům zlepšit kvalitu držení těla, posílit svalovou stabilitu a působit preventivně na potenciální poruchy pohybového aparátu. V rámci této části práce jsou prezentovány konkrétní fyzioterapeutické cvičební postupy a techniky vhodné pro kancelářské prostředí. Praktická část práce byla zpracována ve formě kvalitativního výzkumu na vzorku tří probandů. Provedl jsem analýzu existujících ergonomických a fyzioterapeutických přístupů a případové studie, které zkoumají konkrétní implementaci těchto přístupů ve vybrané firmě. Výsledky ukazují, že správná ergonomie pracovního prostředí a pravidelná fyzioterapie mohou efektivně přispět k udržení zdravého držení těla zaměstnanců a tím i k jejich celkovému pohodlí a produktivitě.
|
|
Hodnocení povědomí managementu a zaměstnanců firem o ergonomii kancelářského prostředí
Pešek, Ondřej Matthew ; Pavlů, Dagmar (vedoucí práce) ; Novotná, Irena (oponent)
Název práce: Hodnocení povědomí managementu a zaměstnanců firem o ergonomii kancelářského prostředí Cíle práce: Cílem diplomové práce byl kvantitativní výzkum zaměřený na hodnocení povědomí o ergonomii pracovního prostředí, vybavení kanceláří, motorického chování a výskyt profesionálně podmíněných onemocnění u kancelářských pracovníků, personalistů a managementu firem v České republice. V závěru práce je uvedeno doporučení pro zlepšení dané situace. Metody práce: V diplomové práci je použita metoda elektronického dotazování pomocí nestandardizovaného dotazníku, která zajišťuje sběr primárních dat. Metoda je využita k analýze povědomí o ergonomickém prostředí, motorického chování na pracovišti, výskytu profesionálně podmíněných onemocnění a vybavení kanceláří. Dotazník byl distribuován do firem v rámci celé české republiky, celkem bylo osloveno 678 zaměstnanců, zpracována byla data od 442 respondentů v průměrném věku 32,6 let. Pro analýzu dat byl použit software Microsoft ® Excel for Mac verze 15.20. Výsledky práce: V rámci výzkumného vzorku bylo zjištěno, že školením ergonomie a BOZP prošlo pouze 25% zaměstnanců firem v České republice. Z celkového počtu pocházelo o 20% více pracovníků z národních společností nežli společností nadnárodních. Získaná data ukazují, že povědomí o ergonomii je poměrně...
|
| |