|
|
Smluvní volnost v pracovněprávních vztazích
Slabý, Tomáš ; Hůrka, Petr (vedoucí práce) ; Štefko, Martin (oponent)
Tato práce se zabývá rozsahem smluvní volnosti v pracovněprávních vztazích, a to jak z hlediska teoretického, tak z hlediska jejích konkrétních projevů v pracovním právu. Sestává proto ze dvou hlavních částí. V té první obecně vymezuje pojem právního principu a navazuje charakteristikou zásady autonomie vůle, ze které pramení zásada smluvní volnosti a dále popisuje její omezení z důvodu zásady rovnosti a ochrany slabší smluvní strany. Následně se práce v této části věnuje postavení pracovního práva v rámci práva soukromého, jeho historického vývoje a vlivu nálezu Ústavního soudu vyhlášeném pod číslem 116/2008 Sb. a vlivu přijetí nového občanskoprávního kodexu na rozsah smluvní volnosti v pracovním právu. Závěr první části je věnován modernímu systému flexicurity usilujícímu o nalezení určité rovnováhy mezi smluvní volností a ochranou zaměstnance v pracovním právu. Ve své druhé části tato práce usiluje o analýzu konkrétních projevů smluvní volnosti u vybraných institutů pracovního práva, přičemž je v krátkosti charakterizuje a následně je hodnotí zejména z hlediska prostoru, který poskytují uplatnění smluvní volnosti stran a míry jejích omezení. Z rozsahových důvodů se práce věnuje pouze institutům souvisejícím se vznikem, změnou a skončením pracovního poměru a s pracovními vztahy založenými...
|
|
|
Smluvní volnost v pracovněprávních vztazích
Slabý, Tomáš ; Hůrka, Petr (vedoucí práce) ; Štefko, Martin (oponent)
Tato práce se zabývá rozsahem smluvní volnosti v pracovněprávních vztazích, a to jak z hlediska teoretického, tak z hlediska jejích konkrétních projevů v pracovním právu. Sestává proto ze dvou hlavních částí. V té první obecně vymezuje pojem právního principu a navazuje charakteristikou zásady autonomie vůle, ze které pramení zásada smluvní volnosti a dále popisuje její omezení z důvodu zásady rovnosti a ochrany slabší smluvní strany. Následně se práce v této části věnuje postavení pracovního práva v rámci práva soukromého, jeho historického vývoje a vlivu nálezu Ústavního soudu vyhlášeném pod číslem 116/2008 Sb. a vlivu přijetí nového občanskoprávního kodexu na rozsah smluvní volnosti v pracovním právu. Závěr první části je věnován modernímu systému flexicurity usilujícímu o nalezení určité rovnováhy mezi smluvní volností a ochranou zaměstnance v pracovním právu. Ve své druhé části tato práce usiluje o analýzu konkrétních projevů smluvní volnosti u vybraných institutů pracovního práva, přičemž je v krátkosti charakterizuje a následně je hodnotí zejména z hlediska prostoru, který poskytují uplatnění smluvní volnosti stran a míry jejích omezení. Z rozsahových důvodů se práce věnuje pouze institutům souvisejícím se vznikem, změnou a skončením pracovního poměru a s pracovními vztahy založenými...
|
|
|
Smluvní volnost a její omezení v obchodních závazkových vztazích
Prieložný, Milan ; Plíva, Stanislav (vedoucí práce) ; Čech, Petr (oponent)
Resumé Tato práce pojednává o smluvní volnosti a jejích omezeních v oblasti obchodních závazkových vztahů. Přibližuje čtenářům možnosti, které účastníci obchodních závazkových vztahů při uzavírání kontraktů mají, a zároveň nastiňuje hranice, jež kontrahenti nesmí překročit. Klade si za cíl uvést čtenáře do této problematiky i prostřednictvím bohaté judikatury, jež se s uvedeným tématem pojí. První kapitola stručně popisuje a poskytuje členění obchodních závazkových vztahů, čímž vymezuje případy, kterých se smluvní svoboda a její omezení týká. Druhá kapitola se pak zaměřuje na charakteristiku smluvní volnosti a zasazuje ji do kontextu ostatních základních zásad ovládajících soukromé právo. Rovněž objasňuje její normativní zakotvení a popisuje charakter právních norem, od nichž se lze ve smlouvách volně odchýlit. V další kapitole jsou čtenářům přiblíženy jednotlivé projevy smluvní volnosti, a to především se zaměřením na svobodu určení obsahu smlouvy. Poslední, pátá kapitola je zaměřena na různé druhy omezení, jež jsou účastníkům obchodních závazkových vztahů zákonodárcem nastolena. Jsou zde rozebrány vybrané problémy kogentních norem a uvedeny některé formální požadavky na právní úkony. Následuje rozbor limitů kladených smluvní svobodě zákonem. Analyzován je rozvíjející se koncept tzv. kvalifikovaného...
|
host ::
RSS.