|
|
Zajišťování personální stability v domovech pro seniory na Benešovsku
Skalický, Jakub ; Šámalová, Kateřina (vedoucí práce) ; Vojtíšek, Petr (oponent)
Diplomová práce se zabývá tématem zajišťování personální stability ve vybraných domovech pro seniory, konkrétně se zaměřením na pozici sociálního pracovníka a pracovníka v sociálních službách. Cílem práce je popis procesu řízení lidských zdrojů a jeho nástrojů směřujících k zajištění personální stability z pohledu vedení organizace. S tím souvisí i záměr zmapování příčin fluktuace, úskalí zajišťování stability a postoje zřizovatele k dané problematice. Práce se zaměřuje na vybraná zařízení zřizovaná krajem a soukromými subjekty. Teoretická část práce se zabývá komplexním popisem služby domov pro seniory včetně jejího personálního zajištění, tj. hlavně sociálními pracovníky a pracovníky v sociálních službách, aby bylo zřejmé, jak důležité je službu jimi dostatečně zajistit. Dále se pak tato část zabývá managementem v sociální oblasti, rolí manažera a do jeho kompetencí spadajícího řízení lidských zdrojů. V poslední řadě se teoretická část zabývá fluktuací a retencí pracovníků. Empirická část práce prezentuje výsledky, které byly získány na základě kvalitativního výzkumu. Výzkum byl proveden za pomoci polostrukturovaných rozhovorů zaměřených na proces řízení lidských zdrojů, který vedení vybraných domovů pro seniory uplatňuje při zajišťování personální stability. Výsledkem kvalitativního šetření bude...
|
host ::
RSS.