|
|
Návrh na zlepšení firemní kultury v Centru pojištění
Weirichová, Jana ; Venc, Jaroslav (oponent) ; Mráček, Pavel (vedoucí práce)
Diplomová práce „Návrh na zlepšení firemní kultury v Centru pojištění“ se zabývá analýzou podnikové kultury ve firmě Centrum pojištění, která patří mezi poskytovatele finančních služeb. Hlavním cílem práce je zjistit sílu a úroveň firemní kultury, spokojenost pracovníků, identifikovat složky firemní kultury podle Scheinova modelu a navrhnout na základě výsledků dotazníkového šetření taková opatření, která by zlepšila vnitropodnikové klima a přispěla tak ke zvýšení produktivity práce.
|
|
|
Tvorba metodiky práce s dobrovolníky v Diecézní charitě v Českých Budějovicích
LANGOVÁ, Martina
Práce se zabývá metodikou práce s dobrovolníky a to konkrétně v Dobrovolnickém centru Diecézní charity v Českých Budějovicích. V první části charakterizuje Dobrovolnické centrum jako součást Charity ČR. Práce seznamuje s dobrovolnictvím v obecné rovině, zabývá se vývojem a charakteristikou dobrovolnictví v České republice, vymezením souvisejících pojmů, legislativou, motivací dobrovolníků a profesionalizací v sociální oblasti. Dále se práce zabývá metodikou práce s dobrovolníky, cíli, rozdělením a obsahem metodiky a současně také s etickým kodexem, se kterým by měla být práce v souladu. Důležitou součástí práce je konkrétní metodika práce s dobrovolníky v programu Mosty naděje.
|
|
|
Návrh na zlepšení firemní kultury v Centru pojištění
Weirichová, Jana ; Venc, Jaroslav (oponent) ; Mráček, Pavel (vedoucí práce)
Diplomová práce „Návrh na zlepšení firemní kultury v Centru pojištění“ se zabývá analýzou podnikové kultury ve firmě Centrum pojištění, která patří mezi poskytovatele finančních služeb. Hlavním cílem práce je zjistit sílu a úroveň firemní kultury, spokojenost pracovníků, identifikovat složky firemní kultury podle Scheinova modelu a navrhnout na základě výsledků dotazníkového šetření taková opatření, která by zlepšila vnitropodnikové klima a přispěla tak ke zvýšení produktivity práce.
|
host ::
RSS.