Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 1 záznamů.  Hledání trvalo 0.00 vteřin. 
Zaměstnávání žen v řídících pozicích z pohledu pracovního práva
Černá, Julia ; Koldinská, Kristina (vedoucí práce) ; Tomšej, Jakub (oponent)
ZAMĚSTNÁVÁNÍ ŽEN V ŘÍDÍCÍCH POZICÍCH Z POHLEDU PRACOVNÍHO PRÁVA ABSTRAKT Tato diplomová práce se zaměřuje na problematiku diskriminace žen v oblasti ekonomického a politického vedení. Přibližuje různé formy diskriminačního jednání a představuje možnosti aplikovatelnosti pozitivních opatření společně s důvody pro jejich přijetí. Zvláštní pozornost je věnována institutu kvót, jejich dopadům na současnou (absentující) rovnoprávnost obou pohlaví a možnostem jejich implementace do právního systému skrze nejen pracovněprávní normy. Práce nastíní předešlé snahy o jejich zavedení, současný postoj společnosti pro jejich přijetí a formy regulace, se kterými se lze setkat v zahraničí. V širším sociologicko-ekonomickém kontextu se práce zabývá konkrétními bariérami bránícím ženám v jejich kariérním postupu, jako je skleněný strop a tokenismus. Analyzuje příčiny a důsledky segmentace pracovního trhu z pohledu horizontální a vertikální segregace žen a poukazuje na problematičnost existence tohoto jevu. Hlavním cílem práce je analyzovat současné právní systémy na mezinárodní, unijní i tuzemské úrovni v jejich snaze bojovat proti dané problematice. Představí konkrétní právní předpisy, které se danou oblastí zabývají a položí otázku, zda je současná regulace dostatečná. Práce se zaměřuje na posouzení potenciálu nové...

Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.