| |
|
Finanční vyhodnocení zakázky v kontextu stavebního podniku
Kohútová, Linda ; MBA, Ludmila Filová, (oponent) ; Chovancová, Jitka (vedoucí práce)
Diplomová práce je zaměřena na finanční řízení stavební zakázky. V první částí diplomové práce je řešené finanční řízení, finanční analýza a jejich možnosti řízení. Praktická část řeší finanční plány, hospodářské výsledky a finanční analýzy stavebních zakázek, které jsou zhodnocené i v průběhu jednoho roku. Cílem práce je analyzovat dopady do provozní ekonomiky a vyhodnocení zakázky v kontextu stavebního podniku. Výsledkem práce je zhodnocení finanční analýzy zakázek i podniku.
|
|
Návrh změn obsahu organizační kultury ve vybrané organizaci
Bureš, David ; Alexová, Veronika (oponent) ; Konečná, Zdeňka (vedoucí práce)
Cílem bakalářské práce bylo poukázat na často opomíjenou součást strategického řízení - organizační kulturu a demonstrovat její vliv na hospodářský výsledek společnosti. Práce prostřednictvím analýzy produktů, řízeného pozorování, řízeného rozhovoru metodou Focus Group, SWOT analýzy se zaměřením na identifikaci významných prvků organizační kultury a dotazníkového šetření, realizovaného metodou Denison Organizational Culture Survey, mapuje aktuální úroveň organizační kultury napříč společností, identifikuje rozdíly mezi aktuálně vnímanou organizační kulturou a optimální/ideální organizační kulturou, analyzuje základní hospodářské výsledky společnosti a zabývá se i identifikací rizik. Na základě aktuální úrovně organizační kultury u konkrétní společnosti v kontextu jejích hospodářských výsledků práce následně předkládá aplikační návrh změny organizační kultury, včetně návrhu postupu implementace navrhovaných opatření, jako integrované součásti strategického řízení, spojeného s analýzou rizik a prognózou ekonomických dopadů daného řešení na hospodářské výsledky společnosti.
|
| |
|
Likvidita stavebního podniku
Kohútová, Linda ; MBA, Ludmila Filová, (oponent) ; Chovancová, Jitka (vedoucí práce)
Bakalářská práce je zaměřena na oblast likvidity ve stavebním podniku. V první části bakalářské práce je řešená teorie platby-schopnosti podniku a její možnosti řízení. Praktická část řeší finanční plány a hospodářské výsledky stavebních zakázek, které jsou zhodnocené i v průběhu jednoho roku. Cílem práce jsou možnosti řízení platební schopnosti podniku ve vazbě na výsledky stavebních zakázek. Výsledkem práce je zhodnocení likvidity stavebních zakázek a definovaní vhodného ukazatele likvidity.
|
| |
|
Analýza specifik vedení účetnictví v zemědělském podniku
JANOUŠKOVÁ, Adéla
Hlavním cílem této práce je analýza specifik účetnictví v zemědělském podniku. Práce by měla poskytnout podrobný přehled o tom, jak účetní jednotka vede účetnictví hlavně v rostlinné a živočišné výrobě. Dílčím cílem jsou dotace a jejich vliv na výsledek hospoda-ření. Informace pro vypracování literární rešerše byly čerpány z odborné literatury, publika-cí, zákonů a internetových zdrojů. Analýza specifik účetnictví pro tuto práci byla zpracována v Zemědělské společnosti Slapy, a.s. Praktická část je provedena na základě účetní závěrky podniku a účetního programu. V práci je využita horizontální analýza dat pro zjištění změn, které nastaly na jednotlivých účtech mezi jednotlivými roky. Díky vertikální analýze jsou v práci uvedeny např. procentuální podíly jednotlivých činností na celkových tržbách, kdy největší část tvoří rostlinná výroba. Analýzou bylo zjištěno, že v rostlinné výrobě je hojně využívána nedokončená výroba. Tento účet se využívá u rostlin, jejichž délka životního cyk-lu se neshoduje s hospodářským rokem účetní jednotky. Nedokončená výroba eviduje výši nákladů vynaložených na pěstování plodin za běžné účetní období, které budou sklizeny až v účetním období následujícím. Společnost chová skot převážně pro produkci mléka, která má v podniku velký význam. Pokud by zemědělská společnost nevyužívala dotace, její výsledek hospodaření by byl ztrátový. Analýzou bylo zjištěno, že i když společnost v roce 2021 dota-ce čerpala ve srovnatelné výši jako v předchozích letech, byla ve ztrátě.
|
|
Tvorba a struktura výsledku hospodaření podniku
HAMERNÍKOVÁ, Martina
Bakalářská práce se zabývá analýzou tvorby a struktury výsledku hospodaření v konkrétním vybraném podniku. V první části práce je popsáno, co jsou náklady a výnosy, jejich členění a evidence, dále co je výsledek hospodaření, jak se tvoří a jaké jsou jeho podoby. Další část se zabývá problematikou měření výkonnosti podniku prostřednictvím poměrových ukazatelů finanční analýzy. Použity jsou ukazatele rentability. Tyto poznatky jsou využity v praktické části práce. Praktická část v úvodu představuje vybranou společnost a její zaměření. Následně se práce věnuje analýze výsledku hospodaření, výnosů, nákladů a konkrétním ukazatelům rentability tohoto podniku. Analýza je provedena porovnáním v jednotlivých letech. Pro analýzu jsou použity hodnoty z výkazů, které jsou zveřejněny v účetní závěrce. Na závěr je v práci zhodnoceno hospodaření podniku a návrhy na jeho zefektivnění.
|
|
Návrh změn obsahu organizační kultury ve vybrané organizaci
Bureš, David ; Alexová, Veronika (oponent) ; Konečná, Zdeňka (vedoucí práce)
Cílem bakalářské práce bylo poukázat na často opomíjenou součást strategického řízení - organizační kulturu a demonstrovat její vliv na hospodářský výsledek společnosti. Práce prostřednictvím analýzy produktů, řízeného pozorování, řízeného rozhovoru metodou Focus Group, SWOT analýzy se zaměřením na identifikaci významných prvků organizační kultury a dotazníkového šetření, realizovaného metodou Denison Organizational Culture Survey, mapuje aktuální úroveň organizační kultury napříč společností, identifikuje rozdíly mezi aktuálně vnímanou organizační kulturou a optimální/ideální organizační kulturou, analyzuje základní hospodářské výsledky společnosti a zabývá se i identifikací rizik. Na základě aktuální úrovně organizační kultury u konkrétní společnosti v kontextu jejích hospodářských výsledků práce následně předkládá aplikační návrh změny organizační kultury, včetně návrhu postupu implementace navrhovaných opatření, jako integrované součásti strategického řízení, spojeného s analýzou rizik a prognózou ekonomických dopadů daného řešení na hospodářské výsledky společnosti.
|
| |