Hlavní stránka > Výsledky hledání: keywords:"cíle a priority"
Hledej:
Tipy pro vyhledávaní :: Rozšířené hledání
Hledej ve sbírkách:
Seřadit podle: Zobrazit výsledky: Výstupní formát:
Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 2 záznamů.  Hledání trvalo 0.01 vteřin. 
Uplatnění time managementu na konkrétní manažerský subjekt
 Horešovská, Karolína ; Tužová, Julie (vedoucí práce) ; Řepová, Helena (oponent)
Time management jako nástroj pro manažery při plánování a organizování pracovních činností se zaměřením na efektivitu práce a produktivitu. Cílem teoretické části bakalářské práce je definování a identifikování metod time managementu, kam patří stanovení cílů, jejich rozdělení podle priorit, ovlivnění time managementu manažerů jejich biologickými předpoklady, uplatnění základních principů a nástrojů time managementu v praxi. V praktické části jsem použila metody z teoretické části při pozorování a zkoumání dvou manažerských subjektů. Na závěr praktické části jsem zhodnotila osobní time management zkoumaných manažerů, navrhla zlepšení a vyhodnotila mnou stanovené hypotézy.
Úplný záznam
Comparison of operational programs for human resources development and employment in the Czech Republic and Slovakia
 Bajanová, Anna ; Vítek, Leoš (vedoucí práce) ; Bayer, Ondřej (oponent)
Tato bakalářská práce informuje o současných i předchozích operačních programech v České republice a na Slovensku. V úvodní části se zabývám obdobím 2007-2013 v ČR a na Slovensku, kde popisuji, jaké operační programy v té době existovaly, jejich rozdělení podle jednotlivých cílů a krátkou charakteristiku. V další části se zaměřuji na současné období 2014-2020 v ČR a na Slovenku. Zde si všímám změny oproti předcházejícímu období se zaměřením na Dohodu o partnerství. Dále se věnuji Operačnímu programu Lidské zdroje a zaměstnanost v ČR pro období 2007-2013 a Operačním programem Zaměstnanost v ČR pro období 2014-2020. Ke konci bakalářské práce se věnuji Operačnímu programu Zaměstnanost a sociální inkluze na Slovensku pro období 2007-2013 a Operačním programem Lidské zdroje, zaměstnanost a inkluze na Slovensku pro období 2014-2020. V závěru práce jsem vytvořila tabulky se stručným a přehledným porovnáním operačních programů pro rozvoj zaměstnanosti pro minulé i současné období v ČR a na Slovensku.
Úplný záznam

Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.
Digitální repozitář :: Hledej :: Nový záznam :: Personalizace :: Nápověda
Powered by Invenio v1.1.2
Spravuje admin.invenio@techlib.cz
Tato stránka je dostupná také v následujících jazycích:
Česky  English