|
|
METODIKA ANIMACE ČÁSTI MUZEJNÍ EXPOZICE
PETRÁŠKOVÁ, Jiřina
Práce se zabývá animační metodou seznámení s liturgickými muzejními sbírkovými předměty s ohledem na dětské vývojové etapy. Použité byly metody diskuse,dialog, dramatizace. Vytyčuje své záměry v oblasti výchovně " etické a poznávací.
|
|
|
Možnosti financování a pojištění firmy při expanzi na zahraniční trh
OCHOTNÁ, Jana
V dnešní době můžeme říci, že činnost podnikání zahrnuje cestu hledání a objevování nových příležitostí na trhu, schopnost využít nové cesty a převzít riziko, které je spojeno s možným ekonomickým úspěchem i neúspěchem. Moderní svět je světem neustálých změn a nejistot. Zvítězí ten, kdo se naučí využívat příležitosti na trhu a mnohdy i hrozby, které nejistota přináší. Hlavním cílem diplomové práce bylo analyzovat možnosti financování a pojištění vybrané firmy vstupující do mezinárodního prostředí. Dalším cílem bylo provedení analýzy trhu pojišťoven a bank a návrh nejvýhodnější možnosti pro vybraný podnik. Na základě analýzy sledované firmy byl vysloven závěr, že podnik je schopen vstoupit na zahraniční trh přímou obchodní metodou, ale nejdříve by bylo nutné, aby firma prezentovala svou produkci, ceny a informace o firmě na webových stránkách. V rámci analýzy by měla sledovaná firma jasně specifikovat svoji strategii a cíle, provést kalkulace, rozhodnout se jaké pojištění využije při vstupu na zahraniční trh. Dále by se měla rozhodnout jestli využije financování vývozu. Pokud se rozhodne pro financování vývozu, tak se rozhodnout, zda využít financování se soukromou nebo státní podporou. Na základě analýzy je pro exportní činnost firmy nevýhodnější možnost použít vývozní odběratelský úvěr nebo vývozní dodavatelský úvěr a následně pak použít pojištění úvěru poskytované státní nebo soukromou institucí. Dále by měla při vstupu na zahraniční trh využívat řadu pojištění jako například: pojištění nákladu, aut a pojištění proti nezaplacení.
|
|
|
Kantův vliv na Brezinkovo pojetí výchovy
HÖLZEROVÁ, Libuše
Práce se zabývá vlivem Kantovy německé klasické filosofie jako jedním z možných zdrojů filosofie výchovy na Brezinkovo pojetí výchovy. Účelem práce je deskripce Brezinkovy filosofie výchovy a nalezení základních styčných bodů mezi Kantovým Brezinkovým pojetím výchovy. Pro první kapitolu je stěžejní deskripce Brezinkovy filosofie výchovy, včetně jeho pohledu na pedagogiku, výchovu, výchovné činitele. V této části je možno naleznout komparaci koncepcí cílů Brezinky a Deweye. Druhá kapitola je věnována osobě Kantově, myšleno jeho filosofii a pohledu na výchovu. Pro třetí kapitolu je nejdůležitější krátká komparace Brezinkovy a Kantovy koncepce výchovy. Za styčné body považuji náhled na pedagogiku, cíle, pojetí ideálu, aj. Taktéž poukazuji na Kanta jako jednoho z důležitých zdrojů pro Brezinkovo smířlivé pojetí filosofie výchovy.
|
|
|
Řízení pracovního výkonu ve společnosti MobilKom, a.s.
Benešová, Pavla ; Stříteský, Marek (vedoucí práce) ; Šikýř, Martin (oponent)
Diplomová práce obsahuje poznatky v problematice řízení pracovního výkonu, jakožto jednoho z perspektivních manažerských přístupů. Práce se snaží o komplexní zachycení pohledu na pracovní výkon a jeho návaznosti na další firemní procesy a systémy. V první části práce jsou popisovány principy koncepce řízení pracovního výkonu, metody a trendy v oblasti řízení pracovního výkonu, motivace, plánování výkonu, hodnocení, odměňování a rozvoj zaměstnanců ve vztahu k pracovnímu výkonu. Druhá část práce se zaměřuje na analýzu řízení pracovního výkonu ve společnosti MobilKom, a.s. Cílem diplomové práce je analýza a zhodnocení systému řízení pracovního výkonu ve společnosti MobilKom, a.s. a formulace návrhů opatření pro jeho optimalizaci.
|
|
|
Nezisková organizace v oblasti kultury, její založení a realizace projektu v praxi
Aleksičová, Tatjana ; Vojík, Vladimír (vedoucí práce) ; Möstl, Vojtěch (oponent)
Cílem bakalářské práce na téma: "Nezisková organizace v oblasti kultury, její založení a realizace projektu v praxi" je popsat potřebné náležitosti a postup při založení neziskové galerie. V první části jsou definovány pojmy týkající se neziskového sektoru a následně uvedena specifika organizací působících v kultuře. Další část se zabývá možností volby vhodné právní formy a stanovení cílů a poslání. Poslední kapitola metodické části řeší finanční analýzu a způsoby získávání finančních prostředků fundraisingem. V praktické části práce jsou na konkrétním příkladu nestátní neziskové galerie aplikovány postupy, popsané v metodické části. Hlavní myšlenkou je zdůraznit nutnost věnovat větší pozornost kultuře a umění, které je platformou pro kvalitní vývoj společnosti a představuje potenciál ekonomického rozvoje země.
|
|
|
Řízení projektů
Jon, Jakub ; Řepa, Václav (vedoucí práce) ; Lacko, Branislav (oponent)
Všechny sféry lidského konání se neustále vyvíjí. Schopnost pružně reagovat na změny a potřeby okolí jsou klíčovým bodem konkurenceschopnosti moderního podniku. Tento předpoklad je stále častěji naplňován pomocí projektů. Diplomová práce na téma řízení projektů analyzuje prvek zaměstnance a dopad jeho spokojenosti na efektivitu projektů. Tato zjištění se stala opěrným bodem vymezení zásadních faktorů (jako například atmosféra v organizaci, informovanost, hodnocení, atd.), které ovlivňují průběh projektů. Každý faktor má přiřazenu sadu opatření s cílem zefektivnění řízení projektů běžného podniku. V rámci analýz byly také identifikovány základní předpoklady pro prostředí, ve kterém jsou projekty realizovány a od nich odvozen model zralosti projektového prostředí, který by měl firmu vést k zamyšlení nad dosaženou kvalitou a návodem pro další zdokonalení prostředí pro projekt management.
|
|
|
Využití manažerských nástrojů k nalezení úzkého místa ve firmě
Grégr, Jiří ; Chocholatý, Drahomír (vedoucí práce) ; Volráb, Ondřej (oponent)
Diplomová práce je zaměřena na využití manažerských nástrojů a postupů pro hledání úzkých míst ve firmách, která snižují jejich výkonnost a znemožňují efektivně dosahovat podnikového cíle. Využité nástroje jsou jednak statické, které zachycují vazby mezi příčinami a jejich důsledky pomocí kauzálních vztahů, a dynamické, které se navíc orientují na cyklické vazby vyskytující se v periodách, ale samotné znázornění nepodporuje tak dokonalou validaci. Oba druhy nástrojů jsou postaveny na principu změny myšlení při hledání vazeb mezi existujícími nežádoucími jevy v systému. Teoretická část je doplněna o Greinerův model popisující růst firmy a nejobvyklejší problémy, které se v jednotlivých fázích růstu vyskytují, a mohou tak pomoci odhalit příčinu úzkého místa ve firmě. Praktická část práce je zaměřena na aplikaci nástrojů a nalezení úzkého místa v malé softwarové firmě. Je rozdělena na několik částí: popis firmy, návrh sběru požadavků včetně realizace, zobrazení vazeb firmy na ostatní systémy, návrh na vylepšení notace použitého nástroje pro tvorbu diagramu prezentující současný stav problémů v systému, zakreslení samotného diagramu a nalezení úzkého místa. Přínos práce spočívá především ve zdůraznění výhod a nevýhod jednotlivých nástrojů hledání úzkého místa ve firmě a v aplikaci jednoho z nástrojů včetně návrhu na vylepšení. Závěr práce obsahuje doporučení pro aplikaci opatření, na jejichž základě lze eliminovat úzké místo a zvýšit tak výkon firmy.
|
|
|
Návrh a implementace business architektury v doméně poskytování realitních služeb
Vlach, Miroslav ; Svatá, Vlasta (vedoucí práce) ; Pochobradský, David (oponent)
Fenomén procesního řízení nabývá ve 21. století stále většího významu. V mnoha firmách hraje klíčovou roli, jelikož zefektivňuje výkonnost organizace a flexibilně dokáže reagovat na změny v turbulentním prostředí. Obsahem diplomové práce je seznámit čtenáře s pojmem "business architektura" -- její strukturou a rolí v procesním řízení. Cílem bude návrh business architektury ve specifické oblasti podnikání a snaha implementovat ji do reálných existujících nebo vznikajících podnikových subjektů, poskytujících realitní služby. V důsledku toho, prokážeme praktičnost přístupu procesního řízení a business architektury jako klíčového faktoru pro dosahování efektivity v dynamickém a konkurenčním prostředí. Práce je rozdělena na dvě části. Teoretická část poskytuje metodické podklady a praktická část samotný návrh business architektury subjektu působícího na realitním trhu. Součástí práce jsou grafické výstupy za využití CABE nástroje ProVision od společnosti Metastorm.
|
|
|
Metodologie pro podporu procesního řízení a jejich aplikace v prostředí malých firem
Farkaš, Jaroslav ; Svatá, Vlasta (vedoucí práce) ; Kudláček, Petr (oponent)
V této práci se zabývám problematikou procesního řízení s ohledem na možnosti implementace v prostředí malých firem. Práce obsahuje teoretickou část, která poskytuje přehled procesních metodik a část praktickou, ve které nejprve vybírám podstatné vlastnosti procesně orientovaných metodik a na základě těchto klíčových komponent vytvářím vlastní metodiku, kterou následně aplikuji na procesy firmy Memos Software. Součástí práce je také detailní plán zavádění metodiky a rozsáhlá příloha obsahující diagramy procesů s klíčovými charakteristikami, mezi nimiž nechybí ani navržené metriky a jejich cílové hodnoty.
|
|
|
Postavení a determinanty centrální banky
Joch, Marek ; Brada, Jaroslav (vedoucí práce) ; Blahová, Naďa (oponent)
Práce se zabývá postavením a determinanty centrální banky. Práce nejen popisuje právní matérii upravující postavení České národní banky po roce 1989, ale zejména vytváří unikátní ekonomicko-právní koncept postavení centrální bankovní autority ve státě. Práce se zabývá jak ideální právní úpravou centrální banky tak cílem, nezávislostí a odpovědností centrální banky. Práce dále porovnává ?ideální? koncept s aktuální právní úpravu České národní banky.
|
host ::
RSS.