Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 2 záznamů.  Hledání trvalo 0.00 vteřin. 
Typy veřejných zakázek jako způsob zabezpečování veřejných statků ve zdravotnickém zařízení
Bakovská, Petra ; Jetmar, Marek (vedoucí práce) ; Peková, Jitka (oponent)
Diplomová práce se věnuje problematice veřejných zakázek jako jednomu z možných způsobů zabezpečování veřejných statků. Cílem práce je zhodnotit jejich možnosti při pořizování veřejného majetku ve zdravotnických zařízeních v České republice na příkladu pražské nemocnice s důrazem na jejich efektivnost. Práce je rozdělena do tří částí. První část se zabývá teorií veřejných statků a způsoby jejich dělení. Druhá část shrnuje nejdůležitější poznatky o veřejných zakázkách vyplývající ze zákona. Poslední analytická část práce obsahuje analýzu efektivity jednotlivých typů zadávacích řízení. Pro dosažení zvoleného cíle bylo využito kromě dostupné literatury, také dat a informací získaných při odborných konzultacích a z řízených rozhovorů.
Analýza efektivity tréninkového programu v bance HSBC
Šperlich, Marek ; Franková, Emilie (vedoucí práce) ; Vondrysová, Michaela (oponent)
Tématem diplomové práce je výzkum a rozbor tréninkového programu banky HSBC, který proběhl v září 2007. Práce je dělena do pěti kapitol. První kapitola se zabývá teorií andragogiky, podnikového vzdělávání, tréninku zaměstnanců a teorií analýzy efektivity. Druhá kapitola je věnována úvodu do empirického výzkumu a je zde představen řešený problém a způsob jeho řešení. Třetí kapitola blíže představuje banku HSBC a její tréninkový program, který byl určený pro nově přijaté pracovníky této banky. Čtvrtá kapitola obsahuje, mimo jiné, tři průzkumy účastníků tohoto tréninku. První - dotazníkový - je zaměřen na samotné zaměstnance (trainees). Druhý průzkum je hodnocen z pohledu školitelů společnosti (trainers), ten byl uskutečněn formou rozhovoru za využití internetu. Poslední průzkum byl realizován formou osobních rozhovorů s částí účastníků tréninku. Na základě výsledků šetření je pak v závěru čtvrté kapitoly práce provedena SWOT analýza tréninku, vyhodnocení efektivity podle Kirkpatrickova schématu. Poslední, pátá kapitola obsahuje návrhy na zefektivnění tréninkového procesu. Tyto návrhy budou předloženy i vedení společnosti pro možné využití v dalším školení.

Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.