Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 9 záznamů.  Hledání trvalo 0.00 vteřin. 
Podpora rozvoje lidských zdrojů v malých a středních českých podnicích prostřednictvím strukturálních fondů
Bumbálková, Veronika ; Krištof, Martin (oponent) ; Hanušová, Helena (vedoucí práce)
Cílem této práce je analýza možností využití strukturálních fondů pro rozvoj českých malých a středních podniků se zaměřením na oblast podpory rozvoje lidských zdrojů. Teoretická část práce je zaměřena na strukturu fondů v programovém období 2004 – 2006 a projektový cyklus. Praktická část je zpracována jako případová studie pro program Rozvoj lidských zdrojů ve společnosti Vašstav.
Financování vzdělávacích aktivit podniku prostřednictvím ESF
Štorková, Lucie ; Šrámek, Václav (oponent) ; Heralecký, Tomáš (vedoucí práce)
Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost je zaměřený na snižování nezaměstnanosti prostřednictvím aktivní politiky na trhu práce, profesního vzdělávání, dále na začleňování sociálně vyloučených obyvatel zpět do společnosti, zvyšování kvality veřejné správy a mezinárodní spolupráci v uvedených oblastech.
Implementace projektu "Výuka humanitních věd na VUT v Brně" v rámci Operačního programu Rozvoj lidských zdrojů 2004-2006
Buršíková, Hana ; Potůček, Martin (vedoucí práce) ; Vlk, Aleš (oponent)
Shrnutí Má diplomová práce se zabývala hodnocením míry úspěšnosti projektu "Výuka humanitních předmětů na VUT v Brně" v rámci Operačního programu Rozvoj lidských zdrojů 2004 - 2006. Postupovala jsem od stanovení paradigmat pomocí teoretických konceptů veřejné politiky, pedagogiky a managementu k praktické analýze fází projektu. Hlavní důraz jsem kladla na fázi implementace, kterou jsem podrobila výzkumu. Na základě výstupů expertních rozhovorů, focus group a dotazníkového šetření v rámci výzkumu jsem zhodnotila implementaci Projektu jako nadprůměrně úspěšnou. Pokusila jsem se porovnat tento projekt s podobným projektem jiného členského státu Evropské unie. Dospěla jsem ke zjištění, že podobné projekty v ostatních členských států nebyly realizovány, jediným porovnatelným projektem byl portugalský projekt v programovacím období 1994 - 1999 zaměřený na zvyšování kompetencí studentů v sekundárním vzdělávání. Toto zjištění vedlo k závěru, že projekt realizovaný na VUT v Brně je unikátní a jeho úspěšná realizace může být považována za precedent v oblasti Strukturálních fondů Evropské unie v České republice.
Financování vzdělávacích aktivit podniku prostřednictvím ESF
Štorková, Lucie ; Šrámek, Václav (oponent) ; Heralecký, Tomáš (vedoucí práce)
Operační program Lidské zdroje a zaměstnanost je zaměřený na snižování nezaměstnanosti prostřednictvím aktivní politiky na trhu práce, profesního vzdělávání, dále na začleňování sociálně vyloučených obyvatel zpět do společnosti, zvyšování kvality veřejné správy a mezinárodní spolupráci v uvedených oblastech.
Podpora rozvoje lidských zdrojů v malých a středních českých podnicích prostřednictvím strukturálních fondů
Bumbálková, Veronika ; Krištof, Martin (oponent) ; Hanušová, Helena (vedoucí práce)
Cílem této práce je analýza možností využití strukturálních fondů pro rozvoj českých malých a středních podniků se zaměřením na oblast podpory rozvoje lidských zdrojů. Teoretická část práce je zaměřena na strukturu fondů v programovém období 2004 – 2006 a projektový cyklus. Praktická část je zpracována jako případová studie pro program Rozvoj lidských zdrojů ve společnosti Vašstav.
Strukturální fondy EU na příkladu OPRLZ a OPVK
Mačáková, Veronika ; Abrhám, Josef (vedoucí práce) ; Jeníček, Vladimír (oponent)
Tato diplomová práce pojednává o důvodu vzniku a vývoji politiky hospodářské a sociální soudržnosti v EU, o tématech, které tato politika řeší a nástrojích, pomocí kterých poskytuje členským státům finanční pomoc. Vzhledem k názvu práce, kdy představuji strukturální fondy na příkladech dvou operačních programů -- Operačního programu Rozvoj lidských zdrojů a Operačního programu Vzdělávání pro konkurenceschopnost, se zaměřuji na Evropský sociální fond, jako na prostředek finanční pomoci v ČR čerpané na tyto dva operační programy. Práce se tedy věnuje rovněž aplikaci strukturální politiky v ČR se zaměřením na pomoc v oblasti vzdělávání. Představuje tedy základní dokumenty potřebné k čerpání finančích zdrojů a následně se zabývá konkrétně zmíněnými operačními programy a sleduje jejich návaznost. V poslední části je pomocí dotazníkového šetření poukázano na tíživé oblasti implementace operačních programů a jsou naopak vyzdvihnuty pozitivní výsledky či silné stránky realizace operačních programů.
Analýza projektů předložených v rámci OPRLZ
Štojdlová, Michaela ; Kouřilová, Jana (vedoucí práce) ; Barbořáková, Viktorie (oponent)
Diplomová práce bude zaměřena na analýzu předložených projektů v rámci Operačního programu Rozvoj lidských zdrojů. Teoretická část se bude zpočátku věnovat fondům Evropské unie v obecné rovině a dále se bude zaměřovat na popis Evropského sociálního fondu. Poté bude podrobněji popsán Operační program Rozvoj lidských zdrojů (cíle, priority, opatření, implementační struktura a principy financování). Hlavní důraz bude kladen na charakteristiku a popis Opatření 3.1 - Zkvalitňování vzdělávání ve školách a školských zařízeních a rozvoj podpůrných systémů ve vzdělávání, které bude předmětem analýzy. Klíčové v práci bude hodnocení úspěšnosti předložených projektových záměrů z hlediska jednotlivých výzev, regionální příslušnosti, jednotlivých fází hodnocení, typu žadatele, velikosti rozpočtu projektu, apod. Cílem práce tedy bude analýza a zhodnocení procesu předkládání projektových žádostí v období 2004--2006 v rámci výše zmíněného opatření a také posouzení, zda schválené projekty přispěly k naplnění jeho cílů.
Projekt Evropského sociálního fondu
Mrázková, Andrea ; Zapletalová, Jitka (vedoucí práce) ; Černá, Jitka (oponent)
Teoretická část popisuje fungování evropské sociální politiky, zaměřuje se na Evropský sociální fond, Operační program Rozvoj lidských zdrojů a jeho priority, jsou zmiňovány činnosti předcházející realizaci projektu. Praktická část popisuje konkrétní projekt a jeho fungování, náležitosti žádosti o finanční podporu, monitoring projektu a momentální stav projektu, typy kontrol, vizuální identitu.

Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.