Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 1 záznamů.  Hledání trvalo 0.01 vteřin. 
Proces a metody získávání a výběru zaměstnanců ve společnosti T-mobile
Kučerová, Andrea ; Němec, Otakar (vedoucí práce) ; Gáliková, Mária (oponent)
Cílem práce je popis a analýza procesu získávání a výběru zaměstnanců a používaných metod v konkrétní společnosti a kritické zhodnocení (tj. identifikaci případných slabých a silných stránek) tohoto procesu a používaných metod včetně předložení návrhů na odstranění případných slabých míst. V první části je stručně představena společnost, v níž je diplomová práce zpracovávána. Další (stěžejní) čast je rozdělena do dvou kapitol, které se věnují procesu získávání (zdroji, metodami a procesem) a později i výběru (kritérii, procesem a metodami)zaměstnanců a efektivitou náboru. Práce také stručně charakterizuje dopady finanční krize na oblast získávání a výběru zaměstnanců. V závěru jsou zmíněny silné a slabé stránky tohoto procesu a používaných metod a návrhy k řešení případných slabých míst.

Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.