Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 77 záznamů.  1 - 10dalšíkonec  přejít na záznam: Hledání trvalo 0.01 vteřin. 
Pracovněprávní vztahy z hlediska optimalizace mzdových nákladů
Škorpíková, Adéla ; Bělušová, Kristýna (oponent) ; Musilová, Helena (vedoucí práce)
Bakalářská práce se zabývá problematikou pracovněprávních vztahů z hlediska optimalizace mzdových nákladů vybraného zaměstnavatele. Problém, se kterým se zaměstnavatel potýká je nedostatek zaměstnanců na určitý druh práce a také neefektivně inzeruje svá volná pracovní místa, což pro zaměstnavatele představuje překážku v získávání nových zaměstnanců. Práce se skládá ze tří částí. V teoretické části jsou vymezeny základní pojmy týkající se pracovněprávních vztahů z právního, daňového a ekonomického hlediska. Analytická část se věnuje analýze vybraného zaměstnavatele. Poslední část bakalářské práce představuje návrhy řešení daných problémů včetně jejich ekonomického zhodnocení.
Proces přijímání zaměstnanců a odpovídající povinnosti zaměstnavatele
Kaderková, Marie ; Pecháček, Karel (oponent) ; Musilová, Helena (vedoucí práce)
Bakalářská práce se zabývá procesem přijímání zaměstnanců. Nabízí kompletní přehled povinností zaměstnavatele související s procesem přijímání zaměstnanců, obsahuje metodiku pro usnadnění celého procesu a správné zařazení zaměstnance na vhodné pracovní místo.
Pracovněprávní vztahy z hlediska optimalizace mzdových nákladů a komparace nákladů při využití outsourcingu
Šťastná, Adéla ; Marek, Petr (oponent) ; Musilová, Helena (vedoucí práce)
Bakalářská práce řeší problematiku pracovněprávních vztahů u vybraného zaměstnavatele. Zaměřuje se na vyčíslení mzdových a osobních nákladů. Pozornost je také věnována stanovení nákladů, které souvisejí s využitím outsourcingu. Nedílnou součástí práce je komparace uvedených nákladů. Na základě poznatků získaných z provedených analýz jsou předloženy návrhy, které řeší aktuální problém zaměstnavatele a zároveň vedou k optimalizaci nákladů.
Pracovněprávní vztahy z hlediska optimalizace mzdových nákladů
Hánová, Monika ; Šestáková, Miroslava (oponent) ; Musilová, Helena (vedoucí práce)
Bakalářská práce se zabývá problematikou pracovněprávních vztahů z hlediska optimalizace mzdových nákladů. Teoretická část práce se věnuje objasnění základních pojmů pracovněprávních vztahů z hlediska právního, účetního, ekonomického a daňového. Na základě analýzy aktuální situace zaměstnavatele v oblasti pracovněprávních vztahů jsou formulována řešení, která vedou k optimalizaci mzdových nákladů.
Optimalizace procesu přijímání zaměstnanců
Melichárková, Kateřina ; Kovařík, Milan (oponent) ; Musilová, Helena (vedoucí práce)
Bakalářská práce se zaměřuje na proces přijímání zaměstnanců. Představuje určitý přehled povinností zaměstnavatele spojený s procesem přijímání zaměstnanců a nabízí nejlepší řešení problematiky celého procesu a správné zařazení zaměstnance na pracovní místo.
Přijímání zaměstnanců a důležité povinnosti zaměstnavatele
Šafářová, Žaneta ; Krejčí, František (oponent) ; Musilová, Helena (vedoucí práce)
Bakalářská práce se zabývá procesem přijímání zaměstnanců. Nabízí kompletní přehled povinností zaměstnavatele související s procesem přijímání zaměstnanců, obsahuje metodiku pro usnadnění celého procesu a správné zařazení zaměstnance na vhodné pracovní místo.
Pracovněprávní vztahy z hlediska optimalizace mzdových nákladů
Hráčková, Adéla ; Magula, Petr (oponent) ; Musilová, Helena (vedoucí práce)
Bakalářská práce se zabývá problematikou pracovněprávních vztahů z hlediska optimalizace mzdových nákaldů. Teoretická část se zaobírá vysvětlením základních pojmů pracovněprávních vztahů, a to jak z hlediska právního, ekonomického, tak i daňového. Podle teoretické části a analytické části jsou zpracovány návrhy, které vedou k optimalizaci mzdových nákladů.
Pracovněprávní vztahy z hlediska optimalizace mzdových nákladů
Ducháčková, Eva ; Bartošová, Michaela (oponent) ; Musilová, Helena (vedoucí práce)
Bakalářská práce se zabývá problematikou pracovněprávních vztahů z hlediska optimalizace mzdových nákladů. Teoretická část charakterizuje základní pojmy pracovněprávních vztahů z pohledu právního, ekonomického, účetního a daňového. V analytické části je rozebrán problém konkrétního zaměstnavatele, který souvisí s nedostatkem zaměstnanců. Na základě toho jsou navržena optimální řešení, které vedou ke snížení mzdových nákladů při vytváření nových pracovních míst a v době trvání pracovněprávního vztahu.
Problematika pracovněprávních vztahů spojená s přemístěním zaměstnavatele
Exnerová, Kristýna ; Kyrych, Vladimír (oponent) ; Musilová, Helena (vedoucí práce)
Bakalářská práce se zabývá možnými úskalími spojenými s přemístěním zaměstnavatele. Teoretická část popisuje především pracovněprávní vztahy a s nimi související problematiku, a to jak z právního, účetního, tak daňového hlediska. Další část obsahuje analýzu konkrétního problému společnosti Eichenauer, spol. s r. o. Cílem této práce je zhodnotit, zda by bylo vhodné část korporace přemístit, a případně navrhnout řešení, jak motivovat zaměstnance, aby přistoupili na dohodu o změně místa výkonu práce.
Pracovněprávní vztahy z hlediska optimalizace mzdových nákladů
Černá, Veronika ; MBA, Romana Špačková, (oponent) ; Musilová, Helena (vedoucí práce)
Bakalářská práce se zabývá pracovněprávními vztahy, konkrétně optimalizací mzdových nákladů. Vysvětluje základní pojmy týkající se pracovního práva, popisuje postup vzniku a zániku pracovního poměru. Dále bakalářská práce hodnotí současnou ekonomickou situaci Prosperity Financial Services a.s. a navrhuje možnosti, kterými by bylo možné snížit její náklady.

Národní úložiště šedé literatury : Nalezeno 77 záznamů.   1 - 10dalšíkonec  přejít na záznam:
Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.