|
|
Postavení zaměstnance v měnícím se světě závislé práce
Tkadlec, Matěj ; Morávek, Jakub (vedoucí práce) ; Tomšej, Jakub (oponent) ; Šimečková, Eva (oponent)
POSTAVENÍ ZAMĚSTNANCE V MĚNÍCÍM SE SVĚTĚ ZÁVISLÉ PRÁCE ABSTRAKT Tato disertační práce se věnuje problematice závislé práce s ohledem na fenomén tzv. ekonomiky sdílení, resp. ekonomiky platforem. V její první části se proto nejprve zevrubně věnuji tomu, co se vlastně rozumí závislou prací, jaký byl její historický vývoj na našem území a jak jsou vykládány její jednotlivé definiční znaky, jak jsou vymezeny v § 2 odst. 1 zákoníku práce, jakož i další znaky dovozeny judikaturou, kterými jsou soustavnost práce a její výkon za odměnu. Docházím přitom k tomu, že definice závislé práce tak, jak je momentálně v zákoníku práce napsaná, může v řadě případů spíše než zachovat právní jistotu způsobovat erozi pracovního trhu. Důvodem k tomu je, že zejména ve 21. století dochází na trhu práce k významným změnám, které mají mj. také za následek nová očekávání, přístup a také požadavky na vzájemné smluvní vztahy jak ze strany zaměstnavatelů, tak ze strany zaměstnanců. Definice závislé práce přitom striktně vzato stále odpovídá tzv. továrnímu výkonu práce, ale při aplikaci na modernější a více flexibilní formy zaměstnání, jako se objevují např. v sektoru IT nebo právě ve sdílené ekonomice, je velice kostrbatá. Z toho důvodu v další části práce provádím komplexní právní komparaci právní úpravy závislé práce v České republice...
|
|
|
Smysluplnost práce v ekonomice platforem
Kreisinger, Jonáš ; Kobová, Ĺubica (vedoucí práce) ; Müller, Karel (oponent)
Diplomová práce se zabývá tématem smysluplnosti práce v ekonomice platforem. Smysluplnost práce je jak teoretickým, tak praktickým problémem, který je tématem výzkumů napříč obory. Toto téma je čím dál výraznější, což koresponduje s aktuálními problémy, kterým lidé na pracovišti čelí. Cílem mé práce bylo zkoumat, jakým způsobem je tento pojem aplikovatelný na formující se ekonomiku platforem, která posiluje třídní konflikt na pracovišti. Tento problém jsem zkoumal na případu vídeňské kurýrní služby Mjam za pomoci metody fenomenologické analýzy, která umožňuje zkoumat každodennost a prožívání smysluplnosti samotnými pracujícími. K účelům analýzy jsem provedl polostrukturované rozhovory, ve kterých jsem se ptal na jejich prožívání práce. Přestože kurýři a kurýrky v Mjamu prožívají příležitostně smysluplnost i nesmysluplnost na pracovišti. Rozhovory ukázaly, že pracující těmito pojmy spíše opisují klíčové problémy pracoviště, které je trápí. Zkoumaná literatura zčásti opomíjí jak skutečné problémy mnoha pracovišť, tak komplexnost a heterogenitu problému smysluplnosti práce.
|
host ::
RSS.