Hlavní stránka > Výsledky hledání: keywords:"Acquisition of shares by employees Preferential shares for employees Acquisition of own shares"
Hledej:
Tipy pro vyhledávaní :: Rozšířené hledání
Hledej ve sbírkách:
Seřadit podle: Zobrazit výsledky: Výstupní formát:
Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 2 záznamů.  Hledání trvalo 0.01 vteřin. 
Nabývání akcií zaměstnanci akciové společnosti
 Pecina, Martin ; Černá, Stanislava (vedoucí práce) ; Zahradníčková, Marie (oponent)
Nabývání akcií zaměstnanci akciové společnosti Předkládaná diplomová práce analyzuje úpravu zvýhodněného nabývání akcií zaměstnanci akciových společností. Cílem této práce je podrobně rozebrat jednotlivé způsoby, jimiž akciové společnosti v souladu se zákonem o obchodních korporacích mohou umožnit svým zaměstnancům zvýhodněné nabývání jejich akcií a případně upozornit na místa, v nichž je česká právní úprava nedostatečně harmonizovaná v právem Evropské unie, pokud takováto místa budou identifikována. Pro výklad právní úpravy bude zvolena deskriptivní a analytická metoda. Vyjma úvodu a závěru je text této diplomové práce je systematicky rozdělen do tří kapitol. První kapitola pojednává o nabývání vlastních akcií, jakožto podmínce pro jeden ze způsobů zvýhodnění zaměstnanců při nabývání vlastních akcií. Nabývání vlastních akcií může výrazně zasáhnout do některých ze základních principů, na nichž stojí evropská úprava akciového práva. To je jeden z hlavních důvodů, proč je tato problematika velmi podrobně a rozsáhle upravena na evropské úrovni. Toto reflektuje i větší rozsah této kapitoly. Druhá kapitola je věnována historickému exkurzu právní úpravy nabývání vlastních akcií. Jelikož česká právní úprava odráží úpravu evropskou, je detailně popsán vývoj evropských směrnic týkajících se dané...
Úplný záznam
Nabývání akcií zaměstnanci akciové společnosti
 Pecina, Martin ; Černá, Stanislava (vedoucí práce) ; Zahradníčková, Marie (oponent)
Nabývání akcií zaměstnanci akciové společnosti Předkládaná diplomová práce analyzuje úpravu zvýhodněného nabývání akcií zaměstnanci akciových společností. Cílem této práce je podrobně rozebrat jednotlivé způsoby, jimiž akciové společnosti v souladu se zákonem o obchodních korporacích mohou umožnit svým zaměstnancům zvýhodněné nabývání jejich akcií a případně upozornit na místa, v nichž je česká právní úprava nedostatečně harmonizovaná v právem Evropské unie, pokud takováto místa budou identifikována. Pro výklad právní úpravy bude zvolena deskriptivní a analytická metoda. Vyjma úvodu a závěru je text této diplomové práce je systematicky rozdělen do tří kapitol. První kapitola pojednává o nabývání vlastních akcií, jakožto podmínce pro jeden ze způsobů zvýhodnění zaměstnanců při nabývání vlastních akcií. Nabývání vlastních akcií může výrazně zasáhnout do některých ze základních principů, na nichž stojí evropská úprava akciového práva. To je jeden z hlavních důvodů, proč je tato problematika velmi podrobně a rozsáhle upravena na evropské úrovni. Toto reflektuje i větší rozsah této kapitoly. Druhá kapitola je věnována historickému exkurzu právní úpravy nabývání vlastních akcií. Jelikož česká právní úprava odráží úpravu evropskou, je detailně popsán vývoj evropských směrnic týkajících se dané...
Úplný záznam

Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.
Digitální repozitář :: Hledej :: Nový záznam :: Personalizace :: Nápověda
Powered by Invenio v1.1.2
Spravuje admin.invenio@techlib.cz
Tato stránka je dostupná také v následujících jazycích:
Česky  English