| |
| |
| |
| |
|
Současný ekonomický vývoj Česka, Maďarska, Polska, Slovenska a Slovinska
Turek, František ; Abrhám, Josef (vedoucí práce) ; Bič, Josef (oponent)
Diplomová práce interpretuje průběh současného ekonomického vývoje v Česku, Maďarsku, Polsku, Slovensku a Slovinsku, přičemž se zaměřuje na komparaci vývoje vybraných makroekonomických indikátorů, a zároveň se snaží vyzdvihnout hlavní faktory, které ekonomický vývoj významně ovlivňují. Podle struktury práce jsou nejprve identifikovány některé geografické, demografické, sociální a regionální atributy oblasti. Stručným přiblížením procesu transformace na tržní hospodářství se práce přesouvá k chronologicky uspořádané charakteristice vlastního ekonomického rozvoje států. Hlavní období zájmu začíná etapou 2003-2007, zatímco rokem 2008 a stručnými prognózami budoucího vývoje v oblasti se diplomová práce zabývá samostatně. Závěrečnou kapitolou je nejprve zrekapitulován stav procesů přijímání eura a poté je posuzováno aktuální plnění konvergenčních kritérií v zemích, které k 1. 1. 2009 euro dosud nepřijaly.
|
| |
| |
|
Obchodní protokol a profesní etiketa Německa
Klimentová, Jana ; Gullová, Soňa (vedoucí práce) ; Laschoberová, Libuše (oponent)
Práce popisuje obchodní protokol a profesní etiketu Německa. V první kapitole vysvětluje základní pojmy jako etiketa, společenské chování, obchodní protokol a profesní etiketa. Zároveň vysvětluje souvislost mezi těmito pojmy. V druhé kapitole práce lze nalézt informace o kulturních rozdílech mezi Čechy a Němci, a jak tyto rozdíly ovlivňují chování mj. i v obchodní sféře. Obě kultury jsou srovnány dle metody kulturních dimenzí G.Hofstedeho a dle kulturních standardů. Třetí kapitola popisuje obchodní protokol v Německu. Zaměřuje se při na tom pravidla pro seznamování a představování, ústní projev,oblékání, obchodní jednání, společenské akce a etiketu darování. Čtvrtá kapitola charakterizuje profesní etiketu v Německu. Objasňuje pravidla chování na německém pracovišti, při služebních cestách. Věnuje se i pracovní etiketě a netiketě.
|
|
Styly řízení zahraničních manažerů v České republice
Binderová, Vladimíra ; Dědina, Jiří (vedoucí práce) ; Gallusová, Šárka (oponent)
Prace se zabývá rozdíly v řízení německých a českých vedoucích pracovníků. Hlavním cílem je zaměřit se na působení německých expatriotů v českých firmách, jejich problémy při vedení zaměstnanců, komunikace s nimi a prosazování firemní kultury mateřské společnosti ve společnosti dceřiné. Teroretická část uvádí do problematiky expatriotů, jejich působení, odměňování, trénink a repatriace.
|
| |