Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 2 záznamů.  Hledání trvalo 0.01 vteřin. 
Migrace vysokokvalifikované pracovní síly z území dnešní Ruské federace do zahraničí: zisky a ztráty
Zaitceva, Tatiana ; Lupták, Milan (vedoucí práce) ; Němec, Otakar (oponent)
Daná práce je zaměřena na analýzu problematiky emigrace vysoce kvalifikované pracovní síly z území dnešní Ruské federace, a to zejména po rozpadu Sovětského svazu, dále pak hledání příčin a zhodnocení dopadů tohoto jevu na danou zemi. První kapitola se zaměřuje na zjištění rozsahu a příčin ruské emigrace v různých obdobích ruských dějin. Druhá kapitola popisuje samotný proces mezinárodní migrace vysoce kvalifikovaných pracovníků, především migrace ruských odborníků do zahraničí.
Mezinárodní migrace kvalifikovaných lidských zdrojů; Zkušenosti Gruzie a České republiky
Laliashvili, Zurab ; Macáková, Libuše (vedoucí práce) ; Šumpíková, Markéta (oponent) ; Janíčko, Pavel (oponent)
V této disertaci je analyzován problém emigrace kvalifikovaných lidských zdrojů u vybraných zemí a na základěanalýzy pozitivních zkušeností České republiky v řízení migrace kvalifikovaných pracovníkůjsou formulována doporučení gruzínské vláděpro včasné řešení a zlepšení situace v zemi. Vlastní výzkum autora provedený v ČR i v Gruzii jasnězdůraznil faktory ovlivňující migrační procesy z Gruzie a přinesl svůj konstruktivní přístup k vyřešení problému "brain drain" a podporu procesu "brain gain". Práce ukázala, že ne všechny kladné zahraniční zkušenosti v řízení migrace kvalifikovaných lidských zdrojů mohou být vhodným vzorem pro případ Gruzie. Práce je unikátní svým hlubokým rozebráním problému úniku mozkůz Gruzie a navržení prioritních opatření pro jeho řešení.

Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.