|
|
Diskriminace a její projevy v českém pracovním právu
Vernerová, Brigita ; Hůrka, Petr (vedoucí práce) ; Koldinská, Kristina (oponent)
98 6. Záv r - zhodnocení úsp šnosti transpozice acquis communautaire V letech p ed rokem 1989 v eském právním ádu nebyla v právních p edpisech zakotvena žádná úprava ochrany proti diskrimina nímu jednání. Byla zde teoretická možnost zam stnance napadnout porušení lidských práv nap íklad jako zneužití funkce nad ízeného, ale zam stnavatelé ani soudy nebyly takovým spor m naklon ny, a domoci se tak svých práv bylo bez valné šance na úsp ch a v zásad nemožné. A to navzdory závazk m, které pro eskou republiku vyplývaly z mezinárodních úmluv. Jedná se zejména o ratifikované úmluvy Mezinárodní organizace práce. Úmluva MOP . 111 o diskriminaci (v zam stnání a povolání) ze dne 4. ervna 1958, ratifikovaná dne 21. ledna 1964, "s odvoláním na Filadelfskou deklaraci, prohlašující, že všechny lidské bytosti, bez ohledu na rasu, vyznání nebo pohlaví, mají právo pe ovat o své hmotné blaho a o sv j duchovní rozvoj v podmínkách svobody a d stojnosti, hospodá ského zajišt ní a rovných p íležitostí a majíc také dále na z eteli, že diskriminace zakládá porušení práv vyhlášených ve Všeobecné deklaraci lidských práv", vymezovala v lánku prvním pojem diskriminace, v lánku druhém zavazovala smluvní státy k odstran ní jakékoliv diskriminace a v lánku t etím zavazovala lenské státy zejména k vydávání a zm n zákon na podporu této...
|
host ::
RSS.