|
|
Návrh způsobu řešení částečné nezaměstnanosti
Uherková, Andrea ; Blašková, Jitka (oponent) ; Musilová, Helena (vedoucí práce)
Tato bakalářská práce se věnuje problematice částečné nezaměstnanosti, která je v dnešní době stále častější u mnoha zaměstnavatelů. Zabývá se procesem úbytku zakázek u zaměstnavatele, možnostmi řešení a povinnostmi s tím souvisejícími. Dále obsahuje návrhy na řešení situace nadbytku zaměstnanců při trvalém úbytku zakázek u konkrétního zaměstnavatele, u kterého dochází k omezení poptávky po jím poskytovaných službách (tzv. částečná nezaměstnanost).
|
|
|
Návrh strategie rozvoje malého rodinného podniku
Uherková, Andrea ; Petyovská, Lenka (oponent) ; Koráb, Vojtěch (vedoucí práce)
Tato diplomová práce se zabývá návrhem strategie rozvoje malého rodinného podniku. Je snahou práce navrhnout takové změny, které by vedly k odstranění slabých stránek firmy, eliminovaly hrozby a zefektivnily hospodaření firmy. K tomu práce využívá teoretické poznatky z jednotlivých analýz a pomocí nich hodnotí současný stav firmy. Z těchto analýz poté vychází navrhované změny. Práce obsahuje návrhy v oblasti marketingu, financí a lidských zdrojů.
|
|
|
Návrh způsobu řešení částečné nezaměstnanosti
Uherková, Andrea ; Blašková, Jitka (oponent) ; Musilová, Helena (vedoucí práce)
Tato bakalářská práce se věnuje problematice částečné nezaměstnanosti, která je v dnešní době stále častější u mnoha zaměstnavatelů. Zabývá se procesem úbytku zakázek u zaměstnavatele, možnostmi řešení a povinnostmi s tím souvisejícími. Dále obsahuje návrhy na řešení situace nadbytku zaměstnanců při trvalém úbytku zakázek u konkrétního zaměstnavatele, u kterého dochází k omezení poptávky po jím poskytovaných službách (tzv. částečná nezaměstnanost).
|
|
|
Návrh strategie rozvoje malého rodinného podniku
Uherková, Andrea ; Petyovská, Lenka (oponent) ; Koráb, Vojtěch (vedoucí práce)
Tato diplomová práce se zabývá návrhem strategie rozvoje malého rodinného podniku. Je snahou práce navrhnout takové změny, které by vedly k odstranění slabých stránek firmy, eliminovaly hrozby a zefektivnily hospodaření firmy. K tomu práce využívá teoretické poznatky z jednotlivých analýz a pomocí nich hodnotí současný stav firmy. Z těchto analýz poté vychází navrhované změny. Práce obsahuje návrhy v oblasti marketingu, financí a lidských zdrojů.
|
host ::
RSS.