Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 4 záznamů.  Hledání trvalo 0.00 vteřin. 
Agenturní zaměstnávání
Kořínková, Lenka ; Pichrt, Jan (vedoucí práce) ; Hůrka, Petr (oponent)
Závěr Agenturní zaměstnávání je důležitým flexibilním nástrojem pracovního práva, jehož úloha na českém trhu práce je nepřehlédnutelná. Využití tohoto nástroje přináší řadu výhod zaměstnancům, uživatelům a samozřejmě i agenturám práce. Uživatel může díky současné právní úpravě pružně reagovat na nárůst nebo naopak pokles potřeby pracovníků. Pro zaměstnance může agenturní zaměstnávání sloužit jako dočasné řešení jeho pracovního uplatnění v době hledání stabilního pracovního vztahu. Pro agentury práce představuje agenturní zaměstnávání předmět jejich podnikatelské činnosti, kterou (až na výjimky) vykonávají jako činnost ziskovou. Agenturní zaměstnávání je z hlediska ochrany práv zaměstnanců bezpochyby rizikovější než standardní pracovní poměr. Je proto nezbytné, aby bylo využíváno výlučně z důvodů, které bývají deklarovány jako jeho přednosti. Naopak je nežádoucí, aby bylo díky nejasné právní úpravě či nepřesným formulacím využíváno uživateli jako nástroj, který jim umožní vyhýbat se povinnostem, které má v klasickém pracovním poměru zaměstnavatel vůči zaměstnancům.1 Zakotvení institutu agenturního zaměstnávání do českého právního řádu v roce 2004 bylo významným krokem hned ze dvou důvodů. V prvé řádě bylo dosaženo plného souladu českého právního řádu se závazky, které pro Českou republiku vyplývaly z...
Spirální stabilizace páteře a její využití u vertebropatů
KOŘÍNKOVÁ, Lenka
Bakalářská práce pojednává o problematice bolesti zad a možnosti její léčby podle metody Spirální stabilizace páteře. Práce je rozdělena na část praktickou a teoretickou. Teoretická část se zabývá obecně anatomií páteře, funkčními i degenerativními příčinami bolesti a nejčastěji využívanými koncepty vhodnými k léčbě. Další kapitola teoretické části popisuje samotnou metodu. V této části, jsou popsány základní svalové řetězce, obecné principy, zásady cvičení a cviky. Praktická část byla prováděna formou kvalitativního výzkumu. Výzkum zahrnuje čtyři pacientky, se kterými terapie probíhala dle kurzu 1A, B. Do terapie bylo zahrnuto i manuální ošetření měkkých tkání. Praktická část se skládá z popisu využitých metodik při vyšetřování. Dále zahrnuje kazuistiky, které obsahují vstupní i výstupní vyšetření a průběhy terapií. Z celkových průběhů terapie, je patrné, že metoda není vhodná pro všechny, protože pacienti neumí pracovat s vlastním tělem. Praktická část byla ukončena výstupním vyšetřením pacientů, ze kterých jsou vidět patrné změny na jejich postuře. Práce má dva cíle. Prvním cílem je zmapovat možnosti fyzioterapie při léčbě vertebropatie. Druhým cílem je zjistit, jak metoda Spirální stabilizace ovlivní při využití v terapii stav pacienta. Dle mého názoru byly oba cíle splněny.
Agenturní zaměstnávání
Kořínková, Lenka ; Pichrt, Jan (vedoucí práce) ; Hůrka, Petr (oponent)
Závěr Agenturní zaměstnávání je důležitým flexibilním nástrojem pracovního práva, jehož úloha na českém trhu práce je nepřehlédnutelná. Využití tohoto nástroje přináší řadu výhod zaměstnancům, uživatelům a samozřejmě i agenturám práce. Uživatel může díky současné právní úpravě pružně reagovat na nárůst nebo naopak pokles potřeby pracovníků. Pro zaměstnance může agenturní zaměstnávání sloužit jako dočasné řešení jeho pracovního uplatnění v době hledání stabilního pracovního vztahu. Pro agentury práce představuje agenturní zaměstnávání předmět jejich podnikatelské činnosti, kterou (až na výjimky) vykonávají jako činnost ziskovou. Agenturní zaměstnávání je z hlediska ochrany práv zaměstnanců bezpochyby rizikovější než standardní pracovní poměr. Je proto nezbytné, aby bylo využíváno výlučně z důvodů, které bývají deklarovány jako jeho přednosti. Naopak je nežádoucí, aby bylo díky nejasné právní úpravě či nepřesným formulacím využíváno uživateli jako nástroj, který jim umožní vyhýbat se povinnostem, které má v klasickém pracovním poměru zaměstnavatel vůči zaměstnancům.1 Zakotvení institutu agenturního zaměstnávání do českého právního řádu v roce 2004 bylo významným krokem hned ze dvou důvodů. V prvé řádě bylo dosaženo plného souladu českého právního řádu se závazky, které pro Českou republiku vyplývaly z...

Viz též: podobná jména autorů
1 KOŘÍNKOVÁ, Lada
5 KOŘÍNKOVÁ, Lenka
1 KOŘÍNKOVÁ, Linda
10 KOŘÍNKOVÁ, Lucie
10 Kořínková, Lucie
Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.