|
|
Geometrie reálného světa ve výuce matematiky
BÁRTOVÁ, Michaela
Na základě této diplomové práce získá čtenář pojetí o vztahu geometrie s reálným životem. Vybrané objekty jsou matematicky popsány a ilustrovány fotografiemi, které napomáhají k lepšímu pochopení geometrie. U různých příkladů jsou vytvořeny modely v programu GeoGebra. Cílem práce je vytvoření materiálu k pochopení a procvičení si geometrie, která se v praktických příkladech objevuje a jeho případná aplikace do výuky matematiky a geometrie.
|
|
|
Geometrie v architektuře
BÁRTOVÁ, Michaela
Díky této bakalářské práci si čtenář udělá obrázek o vztahu geometrie s každodenním životem. Vybrané křivky a tělesa jsou matematicky popsány a ilustrovány fotografiemi architektonických prvků a 3D modely vytvořenými v programu GeoGebra a SketchUp. Cílem publikace je usnadnit pochopení geometrie, použitím střetu teorie s praxí, a možnost využití při výuce matematiky a geometrie. Pravé pojednává o kuželosečkách, vybraných technických křivkách a kvadrikách.
|
|
|
Správa a řízení společností (Corporate governance) na příkladu SAZKA, a.s.
Bártová, Michaela ; Král, Pavel (vedoucí práce) ; Zeman, Karel (oponent)
Cílem diplomové práce je zmapovat úroveň dodržování Corporate governance v České republice po roce 1990. Teoretická část je věnována vybraným teoriím firmy a z nich vyplývajícím teoriím Corporate governance. V analytické části je podrobně rozebrán vznik Corporate governance v procesu privatizace v rámci transformace ekonomiky v České republice, při současné reflexi dokumentu Principles of Corporate governance OECD. Analýza úrovně uplatnění a dodržování Corporate governance je uvedena na příkladu SAZKA, a.s. Diskuze a závěr práce rozebírá zjištěné skutečnosti, závažná selhání vrcholového managementu, ale i zástupců akcionářů, při řízení a správě společnosti SAZKA, a.s., porušení zásad "Kodexu správy a řízení společnosti" a dopady do hospodaření společnosti a její pád do insolvence.
|
|
|
Vliv sportu na pracovní schopnosti vedoucích pracovníků a jejich podřízených
Bártová, Michaela ; Král, Pavel (vedoucí práce)
Cílem této práce je zjistit subjektivní vnímání vlivu sportu na pracovní schopnosti vedoucích pracovníků a jejich podřízených a navrhnout společnostem koncepci pro využití firemních výhod. Práce se věnuje pojmům osobnosti a její struktuře, definici manažera, jaký by měl vlastně manažer být, dále otázkou stresu, syndromu vyhoření a také definici sportu a vlivu sportu na psychiku a zdraví jedince. Výzkum práce je zaměřen na zjišťování subjektivního vnímání vlivu sportu na pracovní schopnosti u vedoucích pracovníků, jejich podřízených a podnikatelů. Cílem je zjistit, jestli sportující lidé vnímají nějaké změny ve svých pracovních výkonech a v psychice všeobecně, a to z krátkodobého i dlouhodobého hlediska. Tyto výsledky dále rozpracovat podle jednotlivých pracovních pozic s poukazem na určité specifické rysy dané skupiny. Dále je předmětem zkoumání, jestli případné změny subjektivně vnímají i zaměstnavatelé, kteří již své zaměstnance ke sportovní činnosti motivují, např. firemními výhodami.
|
host ::
RSS.