Hlavní stránka > Výsledky hledání: Šimůnková, Marie
Hledej:
Tipy pro vyhledávaní :: Rozšířené hledání
Hledej ve sbírkách:
Seřadit podle: Zobrazit výsledky: Výstupní formát:
Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 2 záznamů.  Hledání trvalo 0.00 vteřin. 
Exekuce na dávky sociálního zabezpečení - právní zhodnocení
 Šimůnková, Marie ; Vysokajová, Margerita (vedoucí práce) ; Štangová, Věra (oponent)
Tato diplomová práce se zabývá problematikou exekuce dávek sociálního zabezpečení. Diplomová práce je rozdělena do šesti kapitol, které jsou členěny na podkapitoly. Dále obsahuje úvod a závěr. V první kapitole je popsán dávkový systém v České republice. Nejdříve je definován pojem dávka sociálního zabezpečení, jsou popsány zásady při poskytování dávek sociálního zabezpečení a je uvedeno členění dávek sociálního zabezpečení. Dále jsou podle systémů práva sociálního zabezpečení definovány jednotlivé dávky sociálního zabezpečení. V druhé kapitole jsou popsány druhy exekucí. Nejdříve je pojednáno o soudním výkonu rozhodnutí. V této podkapitole jsou popsány dva způsoby výkonu rozhodnutí, které jsou svou povahou možné pří exekuci dávek sociálního zabezpečení. Jde o srážky ze mzdy a přikázání pohledávky. Další podkapitoly se věnují exekuci podle exekučního řádu, správní exekuci, daňové exekuci a souběhu exekucí. Třetí kapitola pojednává o exekuci dávek nemocenského pojištění. Je zde uvedeno, ze kterých dávek lze provádět exekuci srážkami ze mzdy a které dávky lze postihnout přikázáním pohledávky. Dále je pojednáno o odchylkách při provádění srážek z dávek nemocenského pojištění od běžného postupu při provádění srážek ze mzdy. Čtvrtá kapitola je věnována exekucím z dávek důchodového pojištění. Pátá kapitola...
Úplný záznam
Metody používané při výběru učitelů na středních odborných školách
 Jindráková, Šárka ; Stříteský, Marek (vedoucí práce) ; Šimůnková, Marie (oponent)
Hlavním cílem práce je analyzovat způsoby využití metod výběru učitelů na středních odborných školách v České republice a v případě zjištěných nedostatků navrhnout řešení, která by vedla k vyšší validitě výběrového procesu a k výběru takového zaměstnance, který bude nejlépe splňovat kritéria daného pracovního místa. Problematika výběru zaměstnanců je nejprve vymezena z teoretického pohledu, dále je pak provedena analýza uplatňování metod výběru učitelů na středních odborných školách v ČR. Výsledky analýzy jsou následně uplatněny při sestavování kompetenčního modelu učitelů. V závěru práce je provedeno zhodnocení a jsou navržena doporučení pro zkvalitnění výběru učitelů na zkoumaném typu škol.
Úplný záznam

Viz též: podobná jména autorů
1 ŠIMŮNKOVÁ, Markéta
3 Šimůnková, Marta
1 Šimůnková, Martina
1 Šimůnková, Michaela
1 Šimůnková, Miluše
4 Šimůnková, Monika
Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.
Digitální repozitář :: Hledej :: Nový záznam :: Personalizace :: Nápověda
Powered by Invenio v1.1.2
Spravuje admin.invenio@techlib.cz
Tato stránka je dostupná také v následujících jazycích:
Česky  English