Národní úložiště šedé literatury Nalezeno 42 záznamů.  začátekpředchozí32 - 41další  přejít na záznam: Hledání trvalo 0.00 vteřin. 
Analýza rozvoje společnosti prostřednictvím vstupu zahraničního partnera
Jirků, Petra ; Scholleová, Hana (vedoucí práce) ; Kazda, Petr (oponent)
Jedním z hlavních cílů podniku je zajistit jeho rozvoj. Toho je možné dosáhnout různými způsoby a jednou z možností je spolupráce v podobě fúze či akvizice. Jedná se o důležité strategické rozhodnutí, kterému je třeba věnovat ve všech fázích důslednou péči a nelze opomenout ani následné hodnocení. Tato práce analyzuje vývoj podniku Helika, a.s. po vstupu zahraničního partnera, přičemž je nutné brát v potaz i příchod hospodářské krize a její dopad na dané odvětví. Závěrem práce je zhodnocení, zda bylo toto rozhodnutí vhodným krokem a bylo dosaženo požadovaného efektu rozvoje společnosti.
Ekonomické aspekty procesu fúze obchodních společností
Zborovský, Miroslav
Diplomová práce Ekonomické aspekty procesu fúze obchodních společností popisuje nejen proces fúze, motivaci subjektů k fúzování, kritické body fúze, ale také navrhuje nástroje a jednotlivá kritéria pro zhodnocení toho, zda fúze může být označena za úspěšnou či nikoliv. Práce je rozdělena na část Literární rešerše a Vlastní práci. V kapitole Literární rešerše jsou popsané jednotlivé fáze procesu fúze a dále jsou podrobně vysvětlené veškeré aspekty, které s fúzováním společností souvisejí. V kapitole Vlastní práce, jsou identifikované kritické body procesu fúze a navržená kritéria, která mohou být využita při hodnocení úspěšnosti procesu fúze podniků. Vyhodnocení úspěšnosti fúze je ve vlastní práci provedeno na dvou podnicích působících v rozdílném odvětví.
Analýza akvizice Exim Holding, a.s. společností REWE Group
Zíma, Radek ; Smrčka, Luboš (vedoucí práce) ; Strouhal, Jiří (oponent)
Cílem této práce je nahlédnout do konkrétní přeshraniční akvizice společnosti EXIM Holding společností REWE Group, analyzovat akvírovanou společnost, ohodnotit výhody, synergie a nevýhody této akvizice pro zastoupené strany a stanovit hlavní důvody této akvizice. Metody použité v práci spočívají ve finanční analýze, analýze managementu pro vedení strategie a analýze dostupných informací včetně dokumentací ohledně této transakce. V aplikační části jsou nastíněná teoretická východiska aplikována na struktury EXIM Holding a srovnána s výsledky konkurence. Závěr obsahuje shrnutí nejdůležitějších poznatků práce a vyhodnocuje přínosy dané transakce.
Indikativní ocenění fúzí a akvizic - CK Fischer a Nev Dama
Hofmanová, Tereza ; Schönfeld, Jaroslav (vedoucí práce) ; Smrčka, Luboš (oponent)
Cílem diplomové práce je odhad hodnoty společnosti NEV-DAMA, a.s. na základě výnosového ocenění konkrétně metodou DCF entity k 30.6.2011 a popsání akvizice mezi CK Fischer, a.s. a NEV-DAMA, a.s. Výslednému ocenění předchází strategická analýza, finanční analýza, ze kterých pak vyplývá analýza generátorů hodnoty a finančního plánu. V závěru je doplněna tržní metoda ocenění na základě srovnatelných podniků a synergie vyplývající z dané akvizice.
Položkové ocenění ekonomické rozvahy a jeho konzistence.
Jindra, Marek ; Mařík, Miloš (vedoucí práce) ; Marek, Petr (oponent) ; Severa, Vladislav (oponent)
Disertační práce se zabývá oceňováním jednotlivých položek ekonomické rozvahy samostatné společnosti a následně i v kontextu akvizice. Ekonomickou rozvahu definujeme jako kompletní soubor aktiv, závazků a synergií mezi aktivy (u samostatné společnosti) nebo mezi společnostmi (transakční pohled), kde suma těchto jednotlivých ocenění by se měla rovnat celkové hodnotě společnosti. Dle našeho názoru vedení společnosti i oceňovatel by měli být schopni rozložit celkovou hodnotu společnosti na pojmenovatelné a z pohledu řízení kontrolovatelné komponenty. Kromě identifikace optimálních metod pro položkové ocenění, je klíčová vnitřní (mezi aktivy) a celková (v kontextu celkové hodnoty společnosti) konzistence přístupu. V porovnání s celkovým přístupem k ocenění, demonstrujeme, že použití komponentního přístupu vede k přesnějším výsledkům, disciplíně manažerů a jejich zodpovědnosti, a zároveň může sloužit jako nástroj apriorní identifikace přeplatku a řízení hodnoty v post-transakčním období. Definovali jsme dva typy synergií z pohledu přístupu k jejich ocenění -- typ Zlepšení, zvyšující současný výnosový potenciál, a typ Budoucí příležitosti, především v případě nových projektů -- a navrhli jsme vhodné oceňovací přístupy, při respektování jejich specifik. Protože velké množství ocenění jednotlivých aktiv je založeno na výnosovém ocenění, určení jasného a konzistentního přístupu k diskontní míře bylo zásadní částí této práce. Navrhujeme primární, a v případě, že není k dispozici, druhou nejlepší míru pro každý komponent ekonomické rozvahy. Přestože synergie jsou z komerčního pohledu pravděpodobně nejvíce v centru zájmu, závazky s externím zdrojem rizika a odložená daň při položkovém ocenění jsou oblastmi, kterým se nedostatečně věnovali akademici i praxe. Zatímco závazky s externím zdrojem rizika mají zásadní dopad jen na společnosti s vyřazovacími a dalšími obdobnými závazky, problematika odložené daně je přítomná zpravidla v každém položkovém ocenění. Její chybná aplikace nebo nezohlednění relevantních souvislostí ovlivní celkový výsledek a poruší vazbu na celkovou hodnotu společnosti. Analyzujeme obě témata a navrhujeme konzistentní oceňovací přístupy, i když další detailněji zaměřený výzkum v této oblasti by byl přínosný V poslední části diskutujeme WARA koncept jako jeden ze základních nástrojů zajištění konzistence položkového ocenění ekonomické rozvahy. V kontextu neexistence teoretického rámce a celkově nezájmu výzkumníků nejprve analyzujeme jednoduchý koncept WARA z pohledu obvyklého účetního použití. Následně navrhneme nejen komplexní pravidla pro konstrukci WARA, ale především rozšíříme tento koncept z konvenčně definovaných čistých aktiv na celou ekonomickou rozvahu, což je jediný možný přístup jak konzistentně propojit položkové a celkové ocenění společnosti. Na závěr v případové studii, založené na skutečném příkladu z praxe, demonstrujeme praktickou použitelnost navrhovaných částečných závěrů a zároveň přístupů k dosažení konzistence s celkovým oceněním společnosti nebo transakce. Ačkoliv ocenění jednotlivých položek ekonomické rozvahy bude nevyhnutelně založeno do určité míry na subjektivních předpokladech, ukázali jsme, že navrhovaný komplexní a konzistentní přístup je užitečným příspěvkem ke strategickým a transakčním rozhodnutím. Přesnost těchto nástrojů poroste s počtem uskutečněných transakcí a kalibrováním jednotlivých parametrů.
Analýza rozvoje společnosti prostřednictvím fúze
Gondová, Lucia ; Scholleová, Hana (vedoucí práce) ; Heřman, Jan (oponent)
Pro zajištění rozvoje podniku lze využít mnoha cest. Výsledkem by měl ale vždy být růst hodnoty podniku pro vlastníky. Jendou z možností rozvoje je rozhodnutí provést fúzi dvou a více podniků. Hlavním cílem, kterého by mělo být dosaženo prostřednictvím tohoto kroku, je přínos synergického efektu. Jeho výpočet se odvíjí od rozdílu ocenění mezi společností před realizací fúze a společností nástupnickou. Po zohlednění nákladů na fúzi se získá výsledná hodnota synergie. Protože je mnoho dalších možností rozvoje podniku, pro rozhodnutí, zda postoupit tento krok, mohou pomoci srovnání dosažení stejného efektu s jinými cestami. Závěrem práce je posouzení toho, zda bylo požadovaného efektu dosaženo i v konkrétním případě provedené fúze.
Úvod do teambuildingu
LANG, Jakub
V první části své bakalářské práci se zabývám rozdíly mezi skupinou a týmem a principy teambuildingu. Tato část obsahuje zejména teorie týmů, definuji v ní jeho jednotlivé vývojové fáze, funkce, různé přístupy k budování týmu, aspekty fungování a vedení týmu a faktory úspěšnosti týmové práce. Druhá část bakalářské práce se zabývá zejména realizací teambuildingu v praxi a definuje, které aktivity jsou vhodné pro teambuilding vedený vedoucím týmu a které je vhodné realizovat s pomocí externí firmy. Aktivity zajišťované externími realizátory jsou rozděleny podle druhu a zaměření konkrétních programů. V závěru práce jsou nastíněny různé situace, pro které teambuilding není vhodný.
Mergers in car industry
Bieliková, Hana ; Chytilová, Helena (vedoucí práce) ; Koubek, Ivo (oponent)
Táto bakalárska práca je zameraná na hospodársku súťaž, konkrétne na fúzie. S liberalizáciou svetových trhov a v súvislosti s ekonomickou krízou je na ekonomické subjekty vyvíjaný čoraz väčší tlak k vytvoreniu fúzií. Tento tlak sa nevyhol ani automobilovému priemyslu, kde k fúziám dochádza čoraz častejšie. Hlavným cieľom tejto práce je popísať trendy fúzií v automobilovom priemysle. V teoretickej časti sa zaoberám ekonomickými teóriami a pojmami, ktoré sú s hospodárskou súťažou a fúziami spojené. V druhej časti sa zaoberám trendom fúzií v automobilovom priemysle a podrobne rozoberám nevydarenú fúziu DaimlerChrysler, plánovanú fúziu Volkswagen a Porsche - fúziu vznikajúcu aj vplyvom hospodárskej krízy. V závere pomocou komparatívnej analýzy rozoberiem rozdiely medzi fúziami a uvediem dôsledky jednotlivých automobilových fúzií.
Návrh organizační struktury společnosti Kartex a.s. po realizaci projektu fúze se Slim Rope s.r.o. Analýza příležitostí a rizik fúze a potenciálních ekonomických efektů z titulu organizačních změn
Mucha, Tomáš ; Jaklová, Martina L. (vedoucí práce) ; Gregořica, Rudolf (oponent)
V mé bakalářské práci jsem se zabýval právě probíhající fúzí společnosti Kartex a.s. a Slim Rope s.r.o. (názvy jsou na přání managementu změněny). V teoretické části jsem nastínil teoretické aspekty spojené s tématem fúzí a akvizic. V praktické části se poté zabývám jednoltivými možnostmi vzniku synergií, riziky, které při spojování firem hrozí, zde patří zejména nespojení firemních kultur a v mém případě i fungování dvou do té doby konkurenčních zanček vedle sebe, a v neposlední řadě i návrhem nové firemní kultury. Cílem mé práce bylo vystihnout podstatu problémů vznikajících právě v procesu "post mergere integration" (integrace podniků), protože v těchto chvílích dochází ke krachům až 80% všech firemních kombinací.
Oceňování koncernů
Buus, Tomáš ; Mařík, Miloš (vedoucí práce) ; Daňhel, Jaroslav (oponent) ; Majtán, Štefan (oponent)
Oceňování koncernů má oproti oceňování samostatných podniků řadu specifik, mimo jiné možnosti transferů zisku, efekty propojení na náklady kapitálu, synergie, atd. Disertační práce řeší zejména dilema mezi dvěma vyhraněnými použitelnými postupy ocenění koncernu - po částech či v celku a shrnuje řadu poznatků v oblasti koncernů, diskontů za neobchodovatelnost, atd.

Národní úložiště šedé literatury : Nalezeno 42 záznamů.   začátekpředchozí32 - 41další  přejít na záznam:
Chcete být upozorněni, pokud se objeví nové záznamy odpovídající tomuto dotazu?
Přihlásit se k odběru RSS.